Chef(fe) de service H/F

Medicoopinterim; Poitou, Loire-Authion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intérim recrute un(e) chef(fe) de service pour une mission en CDD. Le candidat devra assurer l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, tout en garantissant une prise en charge de qualité des usagers. Ce poste exige un diplôme CAFERUIS, un permis B, et des compétences managériales.

Prestations

Indemnités de 10% de fin de mission

Accès aux prestations du FASTT

Possibilité d'acompte

CSE

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent requis.
• Permis B exigé.
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal.

Responsabilités

• Assurer l’organisation et le fonctionnement de la mission d’accompagnement.
• Garantir une prise en charge de qualité de l’usager en fonction du projet de service.
• S’assurer de l’application de la législation et des règles de sécurité.

Connaissances

Connaissance des politiques et réglementations du champ médico-social

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles

Compétences managériales

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, l'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service en intérim pour un CDD situé à LOIRE AUTHION.

Informations / Avantages :

• Durée : dès que possible pour 15 jours minimum renouvelables
• Rémunération : Statut Cadre, à partir de 3578,50 € brut mensuel
• Avantages : Indemnités de 10% de fin de mission et 10% de congés payés, accès aux prestations du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement), possibilité d'acompte, CSE, mutuelle.

Vos missions :

• Assurer l’organisation et le fonctionnement de la mission d’accompagnement
• Garantir une prise en charge de qualité de l’usager en fonction du projet de service
• S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité

Les prérequis :

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Permis B exigé
• Connaissance des politiques et réglementations du champ médico-social : Handicap et personnes âgées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, d’écoute
• Compétences managériales

Si vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez pas à envoyer votre CV.

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