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Chef(fe) de service H/F

Medicoopinterim

Orléans

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services recrute un(e) chef(fe) de service pour un foyer d'hébergement à Orléans. Le rôle implique la gestion d'équipe, la coordination des activités éducatives et le suivi des projets personnalisés. Les candidats doivent avoir un diplôme CAFERUIS ou une expérience pertinente. Des compétences en management et en communication sont essentielles.

Prestations

Indemnités de fin de mission
Accès aux prestations du FASTT
Possibilité d'acompte
CSE
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience en tant que chef de service.
  • Compétences en gestion des plannings et suivi RH.

Responsabilités

  • Piloter l’organisation et la coordination de l’équipe éducative.
  • Assurer la gestion des plannings et le suivi RH.
  • Garantir la qualité des accompagnements.

Connaissances

Management
Communication
Team Coordination

Formation

CAFERUIS

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de serviceen intérim pour un Foyer d'hébergementsitué(e) àOrléans

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : 5 mois
  • Rémunération : Basée sur la CCN66 + reprise d'ancienneté
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
  • Diplôme : CAFERUISou expérience en tant que chef de service

VOS MISSIONS :

En lien avec la direction, vous pilotez l’organisation et la coordination de l’équipe éducative.
Vous assurez la gestion des plannings, le suivi RH (recrutements, intégration, formations, entretiens)et contribuez à la sécurité et au bien-être des professionnels.

Vous garantissez la qualité des accompagnements, animez les réunions d’équipe et suivez les projets personnalisés des enfants.
Vous veillez à l’application des recommandations de bonnes pratiques et à la bientraitance.

Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement, au suivi budgétaire et à la politique de communication.
Force de proposition, vous portez une dynamique d’amélioration continue et d’innovation.

VOTRE PROFIL:

Manager rigoureux·se et engagé·e, vous assurez la sécurité, la qualité et le bon fonctionnement des services. Vous savez faire respecter les procédures, accompagner le changement et proposer des actions d’amélioration.

Doté·e d’un bon relationnel, vous fédérez les équipes, soutenez la montée en compétence des collaborateurs et favorisez un esprit de cohésion. Réactif·ve, à l’écoute et force de proposition, vous agissez avec éthique, discrétion et professionnalisme.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

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