CHEF.FE DE SERVICE F/H (Nouvelle fenêtre)

TN France; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement engagé dans la protection des mineurs isolés étrangers recherche un chef de service passionné et expérimenté. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation managériale et de la coordination des activités, en veillant à l'intégration et au bien-être des jeunes. Vous aurez l'opportunité de concevoir des projets innovants, de développer des partenariats et d'assurer une gestion efficace des ressources. Ce poste offre un cadre dynamique où votre leadership et votre expérience dans le secteur social auront un impact significatif. Rejoignez une équipe dédiée à la protection et à l'autonomisation des jeunes en difficulté.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Remboursement transports

6 semaines de congés

20 RTT/an

Télétravail occasionnel

Qualifications

• Minimum trois ans d'encadrement dans le secteur social ou ONG.
• Capacité à piloter, organiser, innover et résoudre des difficultés.

Responsabilités

• Pilotage des activités du service et animation managériale.
• Conception et mise en œuvre du projet de service.
• Gestion budgétaire et optimisation des moyens.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Anticipation et innovation

Connaissance des obligations légales

Résolution de problèmes

Formation

Bac +, CAFERUIS ou équivalent

Bac dans les filières sociales ou humaines

Description du poste

CHEF.FE DE SERVICE F/H (Nouvelle fenêtre), Amiens

France Terre d'Asile

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements, couvrant des missions allant de l'urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), jusqu'à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle soutient également ces dispositifs et leurs professionnels via la production d’outils et supports, et agit en plaidoyer à l’échelle locale, nationale, et européenne pour une protection effective dans tous les États membres.

La maison d'accueil provisoire pour mineurs isolés étrangers d'Amiens a pour mission d’assurer : l'accès à la santé, la mise à niveau en français en préparation à la scolarisation en partenariat avec l'éducation nationale, ainsi que le suivi administratif et juridique des jeunes. Elle propose aussi divers ateliers juridiques ou socio-éducatifs pour favoriser l'insertion et l'autonomisation.

Vous serez principalement responsable du pilotage des activités du service et de l’animation managériale des intervenants sociaux : recrutement, intégration, planification, contrôle, conduite des réunions, et gestion des besoins (métiers, RH, matériel, budget).

Vos missions principales incluent :

1. Conception et mise en œuvre du projet de service et de ses évolutions, en lien avec le projet d'établissement ;
2. Développement des activités via la co-identification et la mise en œuvre de partenariats ;
3. Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;
4. Transmission des objectifs et priorités de l'établissement au sein du service ;
5. Organisation et déploiement opérationnel des activités (planification, séquencement) ;
6. Contrôle et reporting des activités avec indicateurs ;
7. Optimisation des moyens, gestion budgétaire ;
8. Remontée des besoins en ressources ;
9. Animation et management de l'équipe (recrutement, formation, communication, réunions, entretiens, gestion disciplinaire, santé, sécurité, RPS) ;
10. Représentation du service lors d’événements et auprès des partenaires ;
11. Gestion des besoins d'information liés au métier, supports, réglementations, bonnes pratiques.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être confiées.

CDD temps plein, à terme incertain (39h/semaine), à pourvoir dès que possible, jusqu’au 07.11. Salaire à partir de 31 € bruts par an.

Diplôme requis : Bac +, CAFERUIS ou équivalent, ou Bac dans les filières sociales ou humaines.

Expérience

Minimum trois ans d'encadrement dans le secteur social ou ONG.

Compétences

Capacité à anticiper l'évolution de la structure, à piloter, organiser, innover, favoriser le bien-être au travail, exercer un leadership, gérer la complexité, résoudre des difficultés, piloter la performance d'équipe, connaître les obligations légales, réglementaires, et acteurs du secteur social et de l'asile, et maîtriser le fonctionnement d'une structure.

Salaire ou indemnités

À partir de € bruts mensuels selon la Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus). Mutuelle, tickets restaurant (10€, prise en charge à 60%), remboursement transports (50%), 6 semaines de congés, 20 RTT/an.

• Déplacements professionnels prévus.
• Relations fréquentes avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible après 4 mois d'ancienneté.
• Disponibilité requise selon responsabilités.
• Respect des valeurs associatives et éthique.