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CHEF(FE) DE SERVICE (F / H)

Agence Appel Médical Paris IDF Petite enfance Careers

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée dans la santé recherche un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) pour un SMR Pédiatrique à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, tout en gérant une équipe et en collaborant avec les familles. Ce poste offre un salaire attractif et de nombreux avantages.

Prestations

Récupération des jours fériés travaillés
Prime d'ancienneté
Jours de congés supplémentaires
Restaurant d'entreprise à moins de 3€
Remboursement à 100% du stationnement
Abondement de l'employeur pour la retraite
Groupes d'analyse des pratiques

Qualifications

  • Minimum de deux ans d'expérience en SMR Pédiatrique.
  • Expérience confirmée en gestion d'équipe.
  • Compétences solides en soins de nourrissons et premiers secours.

Responsabilités

  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Accueillir et soutenir les familles.
  • Encadrer et manager l'équipe de service.

Connaissances

Soins de nourrissons
Premiers secours
Communication bienveillante
Organisation d'activités éducatives

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

Description du poste

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un SMR Pédiatrique situé à NEUILLY SUR SEINE. Le service de la pouponnière médicale accueille 18 enfants (naissance à 6 ans) handicapés, éventuellement confiés par l'aide sociale à l'enfance, suite à une décision du juge pour enfant, pupille de l'État.

Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
  • En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
  • Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Vos missions en tant que responsable de service :
  1. Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne.
  2. Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant.
  3. Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour.
  4. Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et l'orientation de leur enfant (retour au domicile, orientation vers un autre établissement, placement familial…).
  5. Respecter et promouvoir le projet pédagogique et le projet d'établissement.
  6. Travailler en lien avec les pédiatres, l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les autres puéricultrices.
  7. Veiller au respect des réglementations et des lois applicables au sein du service.
  8. S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques selon les recommandations en vigueur (HAS, SFAR, …) et de la bonne application des protocoles.
  9. Encadrement et management opérationnel et de proximité de votre service.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
  • Salaire : à partir de 3250 euros / mois.
  • Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51).
  • Prime d'ancienneté (CCN 51).
  • Jours de congés supplémentaires.
  • Journée déménagement offerte.
  • Avantages CSE attractifs.
  • Restaurant d'entreprise : moins de 3€ le repas.
  • Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun.
  • Abondement de l'employeur pour la retraite.
  • Groupes d'analyse des pratiques.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) :
  • Avec un minimum de deux ans d'expérience en SMR Pédiatrique.
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis.
  • Expérience confirmée en gestion d'équipe.
  • Compétences solides en soins de nourrissons et premiers secours.
  • Aptitude à communiquer avec bienveillance et clarté avec les parents et l'équipe.
  • Capacité avérée à organiser et superviser les activités éducatives et de développement.
Processus de recrutement :

Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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