Chef.fe de service en accueil de jour (h / f)

SOCIAL AND CO; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un Chef de Service pour un accueil de jour à Paris, où vous serez en première ligne pour accompagner des personnes réfugiées et demandeuses d'asile. Vous aurez la responsabilité de garantir un environnement sécurisant et de gérer les besoins essentiels de ces individus, tout en coordonnant une équipe dédiée. Ce rôle exige une solide expérience dans le domaine de l'accompagnement social, ainsi qu'une maîtrise approfondie du droit d'asile. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation de précarité, tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Solide expérience dans l'accompagnement des personnes en précarité.
• Maîtrise des outils informatiques et statistiques requise.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile.
• Coordonner le travail de l'équipe et gérer les plannings.
• Produire des rapports d'activité et maintenir des réseaux.

Connaissances

Accompagnement du public exilé

Empathie et bienveillance

Analyse sociale

Gestion d'équipe

Maîtrise du droit d’asile

Communication

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Outils

Excel

SI SIAO

Description du poste

Description

Social and Co recherche pour un accueil de jour à Paris 4ème un Chef de Service. L’équipe sociale de l’accueil de jour Paris assume différentes missions auprès de personnes demandeuses d’asile ou réfugiées.

Missions :

1. Mise en place et organisation de l’accueil du public en lien avec les premiers besoins et du cadre rassurant (accès aux sanitaires, alimentaire, repos, socialisation, besoin de sécurité…)
2. Garantir l’accompagnement global d’une file active d’une centaine d’hommes seuls bénéficiaires d’une protection internationale précarisés et vivant majoritairement à la rue (campements) : ouvertures et maintien des droits, évaluation sociale, accès à l’hébergement et au logement, insertion professionnelle.
3. Organiser les transferts des Demandeurs d’Asile en centre d’hébergement temporaire (CAES) en fonction des disponibilités de places fournies par la Préfecture de région (recenser les demandes, créer une file active d’attente, recenser les personnes vulnérables).
4. Proposer et organiser les transferts des volontaires vers les SAS en province (en fonction des propositions faites par la Préfecture de Région).
5. Assurer une mission de veille sociale, analyser l’activité de l’accueil de jour, signaler les vulnérabilités et les besoins du public, et interpeler de manière argumentée votre direction et les tutelles (PRIF et DRIHL).
6. Assurer une mission d’information, de formation, de prévention et sensibilisation au sein de l’accueil de jour pour le public en fonction des besoins repérés.
7. Adopter une double posture complémentaire entre empathie/bienveillance vis-à-vis du public et capacité à poser et faire respecter le cadre sur le lieu d’accueil.
8. Assurer la coordination du travail, animer les réunions de service et d’équipe, gérer les plannings, et accompagner l’équipe dans les évolutions et les changements.
9. Produire des indicateurs, des statistiques et des rapports d’activité avec méthode et assiduité, ainsi que les reportings quotidiens et mensuels demandés par les services de l’Etat et par la direction.
10. Participer aux réunions organisées par les services de l’État au sujet des accueils de jours.
11. Maintenir et développer les réseaux, en identifiant les partenaires et leurs actions.
12. Maintenir un niveau de connaissance très actualisé sur la question de l’asile et les différentes orientations et cadre législatif en évolution constante.
13. Gérer en lien avec les différents pôles régionaux : administratif, RH, technique, les différentes contraintes liées à la structure, et notamment toutes les commandes en lien avec l’activité.

Profil

Profil recherché :

1. Solide expérience dans le domaine de l’accompagnement du public exilé.
2. CAFERUIS ou équivalent obligatoire.
3. Très bonne maitrise du droit d’asile est obligatoire.
4. Aisance dans le travail en grande proximité avec un public en précarité.
5. Maîtrise d’Excel et des outils informatiques et statistiques est un préalable requis pour ce poste, de même que la maîtrise du logiciel SI SIAO.

Conditions :

1. Durée de mission : connaissance du droit commun et/ou internationale, du travail auprès du public exilé et précaire (vivant en squat, désocialisé, éloigné du service public, etc.).
2. Travail en journée du lundi au vendredi.
3. Lieu d’intervention : Paris 4ème.
4. Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.

Compétences et habilitations