Chef·fe de service du Bâtiment - MAIRIE DE LORMONT

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef·fe de service du Bâtiment pour coordonner des projets de construction et de réhabilitation. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur, une expérience confirmée et des compétences solides en gestion de projets. Ce poste offre un cadre stimulant avec des responsabilités variées et un engagement pour le développement durable.

Prestations

Régime indemnitaire attractif

Participation à la prévoyance

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience confirmée dans la conduite de projets de construction et réhabilitation.
• Maîtrise des procédures de commandes publiques.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion.

Responsabilités

• Coordonner les programmes d'investissement et maintenance du patrimoine bâti.
• Piloter et suivre les phases de conception et de réalisation des projets.
• Rédiger des documents techniques pour la passation des marchés publics.
• Gérer l'exécution des travaux et assurer la conformité.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise d'Autocad

Capacités d'analyse

Travail en équipe

Diplomatie

Formation

Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil

Description du poste

Chef·fe de service du Bâtiment - MAIRIE DE LORMONT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

La ville de Lormont, ville de 25 000 habitants située en Gironde au sein de la métropole borde-laise, s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse de développement urbain et de gestion optimisée de son patrimoine bâti. Son action vise à concilier impératifs de rénovation, création de nouveaux équipements, préservation du cadre historique et adaptation aux enjeux contemporains du développement durable.

Lormont est un territoire en profonde mutation, marqué par de vastes opérations de renouvel-lement urbain dans les quartiers Carriet et Génicart, où la politique de la ville a contribué à ré-nover le cadre de vie, diversifier l'offre de logements et renforcer les équipements publics. Ces transformations s'appuient sur une large concertation avec les habitants et une volonté de participer activement aux objectifs de sobriété foncière et de qualité architecturale.

Dans ce cadre, la ville porte également des projets d'envergure tels que la reconstruction de la piscine municipale, destinée à offrir aux Lormontais un équipement moderne et adapté, ainsi que la création du Pôle des Arts martiaux métropolitains, qui accueillera de manière fé-dératrice les disciplines sportives et renforcera l'attractivité du territoire.

Ce contexte dynamique offre un cadre stimulant et exigeant pour le poste de Chef(fe) de service du Bâtiment.

Au sein du pôle Ville Durable, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez responsable de la coordination et de la mise en ½uvre des programmes d'investissement, de réhabilitation, de construction et de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti communal.
Vous encadrerez une équipe technique pluridisciplinaire de 5 agents (électricité, tous corps d'état).

* Piloter et suivre des phases de conception et de réalisation des projets liés au patrimoine bâti (construction, rénovation, maintenance), en s'assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Réaliser des études de faisabilité (fonctionnelles, techniques, financières) en vue de proposer des solutions adaptées et innovantes.
* Rédiger et analyser les documents techniques pour la passation des marchés publics (programmation, maîtrise d'½uvre, contrôle technique) et gérer les prestations externalisées.
* Coordonner, organiser et suivre l'exécution des travaux, de la désignation des prestataires à la réception des chantiers, en veillant au respect des règles de sécurité et en participant aux commissions de sécurité
* Gérer l'exploitation, la maintenance et la valorisation du patrimoine bâti communal, et assurer le suivi des opérations retenues dans le programme annuel de conservation.
* Encadrer et animer les équipes de conducteurs de travaux, la régie bâtiment et la régie électricité.
* Assurer une veille technique, réglementaire et juridique, garantissant la conformité et la sécurité des ouvrages gérés.

Profil recherché

* Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en bâtiment, génie civil ou équivalent.
* Expérience professionnelle confirmée dans la conduite de projets de construction et de réhabilitation, la gestion de chantiers et le management d'équipes techniques, en collectivité territoriale ou environnement similaire.
* Maîtrise des procédures de commandes publiques, gestion administrative et financière des opérations (rédaction de CCTP/DCE, analyse des offres).
* Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers (autocad exigé)
* Excellentes compétences organisationnelles, capacités d'analyse et de diagnostic, force de proposition et aptitude à développer des solutions innovantes.
* Qualités relationnelles reconnues?: sens du travail en équipe, aptitudes à l'encadrement, autonomie, diplomatie et aptitude à la transversalité.
* Réactivité, sens de l'anticipation, adaptabilité et rigueur.

Conditions d'emploi
* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
* Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels (CDD renouvelable)
* Temps complet (35 h/semaine) - 35 jours de congés annuels
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif
* Participation employeur à la prévoyance, avantages sociaux, prime mobilité durable, prestations du comité des ½uvres sociales + CNAS, bulletins de paie dématérialisés
* Poste à pourvoir dès que possible

Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers entretiens professionnels à l'attention de Monsieur le Maire à?: [e-mail]
Date limite de candidature?: 12 septembre 2025

Pour tous renseignements : contacter la Direction des Ressources Humaines [e-mail] - 05 57 77 63 27

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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