Chef(fe) de service ANTENNE LES ALIZES H/F

ADPEP Guyane; Kourou; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

ADPEP Guyane recherche un Chef de service pour piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales au sein du CMPP à Kourou, Guyane Française. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et veillerez à la qualité de l'accompagnement des usagers.

Vous garantirez la mise en œuvre des PAP, assurerez le suivi et la traçabilité administrative, et développerez les partenariats locaux avec les familles et les institutions.

Qualifications

• Titulaire du CAFERIUS ou diplôme équivalent niveau 6.
• Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens du service, écoute, empathie et réactivité.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales en lien avec le projet d'établissement.
• Manager les équipes pluridisciplinaires et assurer l'accompagnement et le développement des compétences.
• Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des PAP des usagers et assurer leur traçabilité.
• Gérer l'organisation administrative et budgétaire du service et veiller au respect des normes.
• Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles et partenaires locaux.
• Rédiger les rapports et assurer le suivi RH de proximité.

Skills

Gestion d'équipe

Management multidisciplinaire

Communication

Empathie

Education

CAFERIUS ou diplôme équivalent niveau 6

Job description

Chef(fe) de service ANTENNE LES ALIZES H/FREF110106--- Poste à pourvoir à Kourou, Guyane Française 973 ---Positionné(e) sur le CMPP, vous aurez les missions suivantes:MISSIONS PRINCIPALES :Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis.Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences.Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en œuvre des PAP et en assurant leur suivi.Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets.Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux.ACTIVITÉ DÉTAILLÉE :Pilotage et organisation des activités :Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement.Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers.Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire.Management des équipes :Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier.Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation.Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles.Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail.Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein et productif.Accompagnement des usagers et suivi des PAP :Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) des usagers.Veiller au respect des besoins, des attentes et des droits des usagers dans le cadre de leur accompagnement.S'assurer de la prise en compte des dimensions éducatives, médicales et sociales dans les interventions auprès des usagers.Gestion administrative et budgétaire :Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service, en collaboration avec la direction.Garantir la traçabilité des actions menées dans les dossiers des usagers et dans les outils institutionnels.Assurer le suivi RH de proximité (Absences, entrée-sorties, evp.)Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur (loi 2002-2, RGPD, etc.).Relations partenariales et institutionnelles :Travailler en étroite collaboration avec les familles et les représentants légaux des usagers, en assurant une communication régulière et transparente.Développer et entretenir les partenariats avec les institutions médico-sociales, éducatives et sanitaires.Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou événements institutionnels.Suivi administratif et reporting :Rédiger des rapports, comptes rendus d'observation, rapports annuels... (Sauf SG, SUPPORTS, petit admin (accueil))Documenter les progrès et ajustements dans les dossiers des usagers.Liste non exhaustive.Titulaire du CAFERIUS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6 minimum dans le secteur social, médico-social ou management, vous justifiez idéalement d'une expérience réussite dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.- Avoir le sens du service- être à l'écoute, se faire preuve d'empathie- Faire preuve de réactivitéADPEP GUYANEL’Association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971.Elle a pour but d’apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d’enfants, d’élèves, de jeunes et le cas échéant d’adultes, dans le domaine de l’éducation et des loisirs.Elle souhaite favoriser et compléter l’action de l’Enseignement public en contribuant à l’éducation et à la formation. Elle est adhérente à la Fédération Générale des PEP et membre du mouvement PEP qui compte 96 associations départementales en métropole et dans les DOM.Toutes ces actions ont pour but d’apporter un soutien matériel et moral aux enfants et à leur famille, prendre toute mesure leur permettant l’accès aux établissements d’enseignement public, aux établissements qui leur offrent de façon permanente ou temporaire un cadre de vie facilitant leur épanouissement, notamment aux établissements et services spécialisés, de participer au développement local en s’impliquant dans les manifestations à caractère social et culturel.L’association administre et gère des établissements et services, organise toutes activités concourant à la réalisation de ces buts.KourouBac +5 (Master 2, diplôme d'ingénieur)Expérimenté (2 à 5 ans)CDD / RemplacementChef de service