CHEF.FE DE SERVICE à ROUEN en CDI H / F

GROUPE SOS; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe SOS Solidarités recherche un chef de service pour superviser une équipe pluridisciplinaire dans un environnement médico-social. Le candidat idéal possède un diplôme CAFERUIS ou équivalent et une solide expérience en management. Vous aurez pour mission de coordonner les actions de prise en charge, assurer le reporting et développer les compétences de votre équipe tout en favorisant des partenariats sur le territoire.

Qualifications

• Diplôme exigé: CAFERUIS ou diplôme équivalent.
• Expérience en encadrement dans le secteur médico-social requise.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions.
• Réalisé les reportings d'activité mensuel et annuel.
• Développer les compétences des professionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Ecoute

Formation

CAFERUIS

Diplôme de niveau II en management

Description du poste

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Dans le cadre d’un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du 76.Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d’une prestation d’accompagnement individualisé et d’appui à la coordination des acteurs locaux pour l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Intermédiaire entre le directeur et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Sous la responsabilité du directeur, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service sur les aspects de la prise en charge. Il aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux coordinateur de parcours, de chargée d’insertion professionnelle et de coordinateur de secteur. A ce titre, il vous appartient d’assurer les missions suivantes : 1. Pilotage de l'action de service Vous réalisez les reporting d'activité mensuel et annuel Vous Mettez en œuvre et valorisez une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées (loi du 2 janvier 2002) Vous organisez les entrées des personnes accompagnées et leur sortie du dispositif Vous Veillez à la confidentialité / secret professionnel / discrétion / réserve Vous êtes force de proposition d'outils d'accompagnement novateur et adapté aux spécificités des personnes accompagnées Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire Vous élaborez les plannings des équipes Vous développez les compétences individuelles et collectives des professionnels Identifiez les besoins en matière de formation et suivez le plan de formation Vous organisez les entretiens annuels individuels Vous animez et conduisez les réunions d'équipe, qualité, et les groupes de travail en lien avec les orientations du dispositif sur le territoire1. Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes Vous transmettez les informations nécessaires au reporting de l'activité Vous Validez et supervisez les écrits professionnels 1. Communication interne Partenariat d'action et travail en réseau Identifier les partenaires directs et leur action Développer les réseaux et les partenariats sur le territoire Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires Représenter l'établissement auprès de certaines instances extérieures en lien avec la direction Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge de la personne accompagnée Profil recherché Diplôme exigé : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou titulaire d'un diplôme de niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social Permis B indispensable Compétences requises Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social - Bonne capacité managériale - Adaptabilité - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Autonomie, rigueur et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer clairement - Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation - Une expérience auprès d'un public demandeur d'asile ou réfugié est un atout Vous êtes dynamique, avez une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d'interlocuteurs.

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