CHEF.FE DE SERVICE

GROUPE SOS Jeunesse; Beauvais; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un responsable d'établissement à Beauvais. Vous serez en charge de la gestion de l'équipe éducative et de la mise en œuvre des projets pour les mineurs en difficulté. Un diplôme de niveau 7 en travail social ou éducatif est requis, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Le poste nécessite également d'excellentes compétences en communication et en organisation.

Qualifications

• Expérience significative d'encadrement, idéalement dans la protection de l'enfance.
• Maîtrise des lois en protection de l'enfance.

Responsabilités

• Mise en œuvre des projets et gestion de l'équipe.
• Supervision des écrits professionnels et rapports aux autorités.
• Établir des partenariats locaux pour pérenniser le service.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Courage managérial

Sens du dialogue

Sens des responsabilités

Autonomie

Esprit d'initiative

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau 7 en travail social ou éducatif

CAFERUIS

Outils

Outils de la loi 2002-2

Outils informatiques

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté en raison de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou à risque, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération, accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner à chaque enfant les mêmes chances.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant à un avenir plus inclusif et durable.

A propos du poste :

Le SISAE intervient dans le département de l'Oise, avec deux sites à Beauvais et Compiègne.

Il est habilité pour :

• 240 mineurs accompagnés en AEMO,
• 338 mineurs en MJIE,
• 300 mineurs pour l'Administration ADHOC,
• 30 mineurs pour l'AED à titre expérimental.

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers. Vous assurez la responsabilité technique et hiérarchique de l'équipe éducative, en étroite collaboration avec la directrice.

Vous organisez les mesures, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle des usagers.

Vous animez des instances de travail pluridisciplinaires.

Vous supervisez tous les écrits professionnels et garantissez leur transmission aux autorités judiciaires et/ou au Conseil départemental dans les délais impartis.

Vous établissez des partenariats institutionnels, associatifs et locaux pour ancrer et pérenniser le service sur le territoire. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Directrice.

Vous développez les compétences des professionnels sous votre hiérarchie.

Vous participez aux réunions de la Direction et êtes membre du Comité Qualité.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 en travail social ou éducatif, ou du CAFERUIS avec une expérience significative d'encadrement, idéalement dans la protection de l'enfance.

Vous maîtrisez les lois en protection de l'enfance, les outils de la loi 2002-2, et les outils informatiques.

Les qualités principales requises :

• Rigueur
• Organisation
• Courage managérial
• Sens du dialogue et communication adaptée
• Sens des responsabilités et autonomie
• Esprit d'initiative
• Qualités rédactionnelles