Chef(fe) de Secteur Propreté Annemasse 35h/1800€ net (H/F)

HOME SERVICES 4 U; Annemasse; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services d'aide à domicile recherche un(e) Chef(fe) de Secteur Propreté à Annemasse pour organiser et superviser les prestaties. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du contrôle qualité et de la relation client. Ce poste requiert 1 an d'expérience, maîtrise des techniques de nettoyage, et sens de l'organisation. Des avantages incluent un véhicule de service et une mutuelle de qualité.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle entreprise de qualité

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion d'équipe dans le service de propreté.
• À l'aise avec les outils numériques et techniques de nettoyage.

Responsabilités

• Organiser et suivre les prestations chez les clients.
• Gérer les équipes de nettoyage.
• Assurer le contrôle qualité des interventions.

Connaissances

Maîtrise des techniques de nettoyage

Gestion d'équipe

Relations client

Sens de l'organisation

Rigueur

Formation

Expérience dans un poste similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chef(fe) de Secteur Propreté Annemasse 35h / 1800€ net (H/F)

Chef(fe) de Secteur Propreté Annemasse 35h / 1800€ net (H/F) 74 - Annemasse

Offre n° 195MRDR
Chef(fe) de Secteur Propreté Annemasse 35h / 1800€ net (H/F)

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe.Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso.Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :- L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients- La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)- Le contrôle qualité des interventions- La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)- L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels)Profil recherché :- Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire- Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur- À l'aise avec les outils bureautiques- Permis B indispensableNous vous offrons :-1800 € net/mois- Véhicule de service, PC et téléphone portable- Mutuelle entreprise de qualité- Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante- Une vraie reconnaissance de votre engagement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1800€ Net + Frais

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Relayer de l'information
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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