Chef(fe) de secteur Haut Rhin F/H

TN France; Palaiseau; À distance; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et familiale spécialisée dans les solutions de chauffage et d'eau chaude sanitaire recherche un Chef de secteur pour développer sa part de marché dans le Haut-Rhin. Ce poste, basé en home-office, vous permettra de collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales. Vous serez responsable de la stratégie client et de la promotion des produits auprès des distributeurs et installateurs. Si vous êtes passionné par le développement commercial et avez une solide expérience en négociation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Voiture de fonction

RTT

Intéressement

Retraite supplémentaire

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales avec une forte dimension en négociation.
• Maîtrise des canaux de distribution du domaine du chauffage sanitaire.

Responsabilités

• Développer les affaires et la part de marché de STIEBEL ELTRON sur le département 68.
• Assurer la vente et la revente des produits de STIEBEL ELTRON.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Connaissance du marché des énergies renouvelables

Veille concurrentielle

Formation

Bac+2 en commerce

Description du poste

Chef(fe) de secteur Haut Rhin F/H, Alsace

ALTURION recrute pour le groupe STIEBEL ELTRON. Fondé en 1924 en Allemagne par le Dr Theodor Stiebel, inventeur du thermoplongeur électrique, est spécialisé dans la fabrication de solutions de chauffage, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire aux énergies renouvelables.

Entreprise familiale portée par l’innovation, STIEBEL ELTRON suit une ligne directrice claire pour la production et le développement de ses produits : commercialiser des technologies de chauffage et d’eau chaude sanitaire respectueuses de l’environnement, efficientes et confortables.

Avec plus de 8 000 collaborateurs à travers le monde, répartis dans 26 filiales, l’entreprise mise résolument sur son propre savoir-faire, depuis le développement des produits jusqu’à leur fabrication.

La filiale Française de STIEBEL ELTRON est basée à Metz, spécialisée dans les pompes à chaleur la filiale emploie aujourd’hui 63 salariés, avec un objectif de forte croissance dans les années à venir.

Dans le cadre d’un remplacement suite à une promotion interne, STIEBEL ELTRON France recherche aujourd’hui son ou sa :

Chef de secteur région Haut-Rhin (H/F)


Rattaché(e) au chef des ventes, vous avez pour objectif de développer les affaires et la part de marché de STIEBEL ELTRON sur le département 68.

En étroite collaboration avec l’Administration des Ventes de la marque, le service technique et les équipes dédiées aux mises en service des produits, vous avez pour missions de :

- Elaborer la stratégie client distributeurs des produits et faire découvrir l’offre de la marque auprès de la clientèle de distributeurs ;

- Assurer la vente et la revente des produits de STIEBEL ELTRON

- Assurer la présence et optimiser la présence des produits chez les installateurs et distributeurs (salles d’expositions, libres services ou magasins)

- Assurer la prescription auprès des acteurs de la construction de maisons individuelles neuves, des bureaux d’études techniques ;

- Identifier les projets de construction ou de rénovation susceptibles de présenter des possibilités pour la prescription

- Visiter et intervenir lors de salons, formations, réunions professionnelles permettant de développer la notoriété de STIEBEL ELTRON

- Assurer une veille concurrentielle sur les produits et les acteurs du marché

- Suivi et analyse du CA sur le secteur confié.

Profil Recherché :

Après une formation bac+2 en commerce, vous cumulez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions commerciales avec une dimension forte en négociation.

Vous maîtrisez les canaux de distributions du domaine du chauffage sanitaire et de l’électricité, vous êtes créateur, développeur et animateur d’un réseau de partenaires installateurs que vous fédérez à la marque.

Vous avez une connaissance de la réglementation RT 2020, du marché des énergies renouvelables appliquée au domaine du bâtiment et êtes capable d’identifier des leviers de croissance pour augmenter votre présence.

Poste en CDI basé en home-office. Vous résidez et avez déjà travaillé sur le département 68.

Rémunération fixe / variable + voiture de fonction + RTT + intéressement + supplémentaire retraite