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Une entreprise dynamique dans l'industrie agro-alimentaire recherche un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de Paris Sud-Ouest. Vous serez responsable du développement des ventes et de la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Ce rôle vous permettra de travailler directement avec des clients pour assurer la visibilité et la promotion des produits. Si vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif!
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Massy, France
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03.05.2025
17.06.2025
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Description du poste et Missions
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Paris Sud-Ouest sous la responsabilité de la Cheffe des Ventes Régional.
Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires et appliquerez la politique commerciale de l’Entreprise sur votre secteur.
Poste couvrant le secteur des départements , et .
Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :
Lieu d’habitation souhaité : idéalement Massy
Profil recherché
Fort(e) d'une première expérience réussie en tant que Chef de Secteur/Commercial dans l'univers GMS, vous avez le goût des challenges et votre expérience terrain dans le milieu de la GMS vous permet de maîtriser les techniques de vente et de négociation.
Au-delà des compétences attendues, nous recherchons également une personnalité !
Si vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme, votre profil nous intéresse !
Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique aux valeurs familiales : Rencontrons-nous !
Lors de votre intégration, nous vous accompagnons avec un parcours de formation personnalisé sur nos produits et nos techniques de vente.
Matériel fourni pour la bonne réalisation de vos missions : Véhicule, Ordinateur et Téléphone.
Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences) + variables liés à l'atteinte des objectifs, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise ...