Chef.fe de Secteur GMS – Bordeaux

TWININGS & CO; Bordeaux; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Voiture de fonction

Résumé du poste

TWININGS & CO recherche un(e) responsable secteur pour couvrir le premier secteur du Sud-Ouest en chiffre d’affaires, autour de Bordeaux et 140 points de vente. Vous portez les marques phares et pilotez les leviers : assortiment, visibilité, promotions, et relations avec les magasins.

Vous travaillez sous la supervision de l’équipe CVR et contribuez à bâtir une performance durable et une offre adaptée aux consommateurs et magasins.

Qualifications

• Première expérience en GMS ou distribution.
• Connaissance de la région Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine.
• Capacité à piloter un parc de magasins et à analyser les KPI.

Responsabilités

• Assurer la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble des magasins.
• Optimiser la visibilité des références en rayon via le merchandising TWININGS & CO.

Connaissances

GMS expérience

Réseaux régionaux

Pilotage KPI

Négociation en magasin

Description du poste

Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 !

Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.

Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.

Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.

Mais le job…c’est quoi ?

De Jonzac à Mimizan en passant par Bordeaux, Agen et Villeneuve-sur-Lot, tu prends en main le premier secteur de la région Sud-Ouest en chiffre d’affaires, au sein de l’équipe pilotée par notre CVR, Émilie. Un territoire clé, composé d’environ 140 points de vente, majoritairement indépendants, bénéficiant d’un pouvoir d’achat élevé et d’un potentiel de croissance supérieur à la moyenne régionale.

Ce secteur concentre des enjeux forts : forte densité urbaine, saisonnalité marquée sur la côte et concurrence particulièrement active, portée notamment par des marques locales bien implantées. Ici, la performance repose sur la maîtrise du terrain, la qualité de l’exécution et la solidité des relations commerciales.

Chaque jour, tu portes nos marques, fais la différence en rayon et actionnes tous les leviers – assortiment, visibilité, promo – pour créer de la performance, concrète et durable sur l’un des territoires les plus exposés du Sud-Ouest.

Et les missions dans tout ça ? Les voici !

• Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins.
• Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO.
• Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales.
• Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances.
• Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel.
• Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion.
• Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.

Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…

• Tu as déjà une première expérience en GMS, côté distributeur ou fournisseur,qui t’a donné une compréhension du fonctionnement et des enjeux des points de vente.
• Ta connaissance de la région te permet de tisser des collaborations constructives.
• Tu comprends les enjeux d’un pilotage méthodique de ton parc de magasins : identifier les priorités, concentrer tes efforts sur les clients à fort potentiel et aligner tes actions sur les objectifs business.
• Tu aimes voir du pays et n’hésites pas à découcher pour être au plus près du terrain.
• Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle.

Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement !

• Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé.e sur les résultats, tu es exigeant.e avec toi-même et les autres
• Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance
• Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité
• Tu « think different » : tu es créatif.ve, agile, et persuadé.e que rien n’est impossible !

Pourquoi rejoindre la team ?

Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :

• Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)
• Des programmes de développement personnel
• Un cadre de travail inspirant et engageant
• Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction
• Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday

Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence.

Poste à pourvoir au plus vite en CDI sur la région de Bordeaux.

TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.