Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 !
Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.
Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.
Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.
Mais le job…c’est quoi ?
De Marseille à Alès, en passant par Aix-en-Provence et Avignon, tu prends en main un secteur clé du Sud-Est, composé de 140 magasins et porté par plusieurs points de vente majeurs à fort potentiel, faisant de cette zone un véritable levier de croissance.
Ce secteur présente de beaux enjeux, entre zones urbaines très actives, magasins structurants et une saisonnalité marquée qui rythme l’année. Tu pourras t’appuyer sur une équipe Sud‑Est, composée de 5 autres Chef.fes de Secteur, habituée à collaborer pour assurer une présence terrain de qualité. Ici, la performance se joue autant sur la qualité des relations commerciales que sur la capacité à activer rapidement les plans d’action.
Ce poste de Chef.fe de Secteur en CDD intervient à un moment déterminant : la redescente des plans d’affaires, période clé pour préparer l’année et sécuriser l’excellence en point de vente. Ta mission sera essentielle pour maintenir la dynamique du secteur, maximiser le potentiel des gros magasins et garantir une présence terrain forte sur l’un des territoires les plus stratégiques de la région.
Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.
Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :
Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence.
Poste à pourvoir au plus vite sur la région de Marseille pour un CDD de remplacement de congé maternité de 6 mois.
TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.