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CHEF(FE) DE SECTEUR GMS – AUVERGNE RHONE ALPES (LYON / CLERMONT / ANNECY / … )

Katana Distribution

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Katana Distribution recherche un(e) Chef(fe) de secteur Grande Distribution pour animer environ 200 points de vente en Auvergne Rhône Alpes. Ce poste stratégique exige une forte appétence pour le terrain, de l'autonomie et un excellent sens du relationnel afin de maximiser la performance des marques. Vous serez l'ambassadeur(rice) de marques innovantes dans un cadre dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine engagée pour la qualité.

Prestations

Groupe indépendant et en forte croissance
Proposition de marques inspirantes
Poste responsabilisant et stratégique

Qualifications

  • Chef(fe) de secteur GMS expérimenté(e), ou ancien(ne) chef(fe) de rayon.
  • Bonne connaissance des codes de la grande distribution.
  • Autonomie, sens du service client et capacité à relever des défis commerciaux.

Responsabilités

  • Assurer la présence optimale des gammes DPH dans les magasins.
  • Implanter les nouveautés et veiller à une visibilité optimale.
  • Animer les équipes magasins et former aux produits.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Négociation
Relationnel
Veille concurrentielle

Description du poste

Poste à pourvoir en Aout 2025

KATANA, est une structure commerciale de force de vente mutualisée qui est exclusivement dédiée au développement de deux sociétés aux univers passionnants :

CORANIA , maison experte du parfum en GMS depuis plus de 80 ans

BLOOMUP , incubateur de marques de beauté engagées, avec ENERGIE FRUIT (soins capillaires, douche, déodorants) et ENERGIQA (soins).

Notre ambition : faire rayonner nos marques sur le terrain, en incarnant un nouveau modèle de beauté plus clean, plus feel good et accessible à toutes.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur Grande Distribution , basé(e) en région Lyonnaise, pour animer le secteur Auvergne Rhône Alpes.

Vous aurez en charge un portefeuille d’environ 200 points de vente répartis sur votre secteur, avec des fréquences de visite différenciées selon le potentiel et les priorités commerciales. Le point de vente le plus éloigné se situe à environ 2 heures de votre domicile.

Véritable ambassadeur(rice) de nos marques en magasin, vous êtes un acteur clé de la performance terrain :

  • Assurer la présence optimale de nos gammes DPH (Parfums, Hygiène Beauté) dans les magasins de votre secteur
  • Prendre les commandes en direct auprès des points de vente, et suivre leur bonne exécution
  • Implanter les nouveautés , élargir les assortiments et veiller à une visibilité optimale (linéaires, mises en avant, ILV)
  • Revendre les opérations promotionnelles nationales ou locales (TG, animations, mises en avant saisonnières)
  • Assurer la revente des coffrets et opérations de fin d’année , en lien avec les temps forts commerciaux
  • Animer les équipes magasins , former aux produits et valoriser les marques
  • Être l’œil du terrain : veille concurrentielle, suivi des performances, remontée d’informations stratégiques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales siège
  • Vous êtes chef(fe) de secteur GMS expérimenté(e) , ou ancien(ne) chef(fe) de rayon avec une forte appétence pour le terrain et la négociation
  • Vous connaissez bien les codes de la grande distribution et aimez relever les défis commerciaux
  • Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client
  • Vous êtes basé(e) idéalement en région Lyonnaise, avec une bonne connaissance du tissu local
  • Un groupe indépendant et en forte croissance , qui mise sur l’innovation, l’agilité et des marques à fort potentiel
  • Un poste responsabilisant et stratégique , avec un fort niveau d’autonomie
  • Des valeurs fortes : authenticité, engagement, audace, bienveillance
  • L’opportunité de représenter des marques inspirantes, engagées et en plein boom , au cœur des rayons

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et de faire la différence sur le terrain ?

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