Chef(fe) de projets RSE - H/F

McDonald's; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Cantine au siège

Mutuelle d'entreprise

Pass Navigo 90%

Salle de sport

Épargne salariale

Bonus annuel

Résumé du poste

McDonald’s France recherche un Chef(fe) de projets RSE en CDD pour accompagner les engagements sociétaux et environnementaux du groupe. Vous piloterez des projets transverses, coordonnerez les agences et contribuerez à la communication environnementale en restaurant.

Le poste s’inscrit dans le cadre de remplacements maternité/parentalité avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs. Vous travaillerez au siège et en collaboration avec le département Impact.

Qualifications

• Formation Bac+5 en communication ou RSE exigée.
• Première expérience (2+ ans) en communication et/ou RSE au sein d’une entreprise avec enjeux RSE.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Autonomie et sens du collectif, capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Piloter des projets RSE et communications en transversalité avec les agences partenaires.
• Conduire le Rapport d’Impacts annuel et ses déclinaisons, coordonner les contenus avec les équipes mondiales.
• Organiser le World Clean Up Day au niveau national et mobiliser le réseau de franchisés.
• Déployer et fédérer le programme EnviroResto, promouvoir les bonnes pratiques en restaurant et en lien avec la Supply Chain.

Connaissances

RSE

Communication

Gestion de projets

Anglais courant

Formation

Master Bac+5 en communication/RSE

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

Aperçu du département

McDonald’s France, l’engagement toujours au menu

Agriculture, environnement, emploi, qualité des produits… Avec près de 2 millions de clients chaque jour, McDonald’s France a un impact direct sur la société – et une responsabilité forte.

Aux côtés de nos franchisés, de nos équipes en restaurant, de nos partenaires et au siège, nous agissons concrètement pour :

• accompagner les transitions agricoles vers plus de durabilité et de résilience,
• transformer nos pratiques en restaurant pour plus de sobriété et d’efficacité,
• développer les compétences et les parcours pour permettre à chacun de s’épanouir,
• proposer de manière transparente un menu varié et de qualité permettant un choix éclairé de nos clients.

>> En savoir plus sur nos engagements

Au sein du Département Impact, l’équipe Communication Corporate & RSE valorise les engagements de l’enseigne, en interne comme en externe, auprès des médias, institutions, partenaires et parties prenantes. Elle contribue également à la protection de la réputation de la marque.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité / parental, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RSE en CDD à partir du mois d’octobre 2026 jusqu’à fin août 2027.

Rattaché(e) à la Manager Communication Corporate & RSE, vous travaillez en transversal avec les équipes internes et pilotez des projets en lien avec nos agences partenaires.

Tâches

Vous interviendrez sur plusieurs axes clés de la stratégie RSE de McDonald’s France :

• Suivi des engagements climat et nutrition: Coordination avec les équipes internes (Achats, Qualité, Supply Chain, etc.), les agences conseils, et échanges avec les équipes de McDonald’s au niveau Mondial pour suivre le déploiement des stratégies.

• Pilotage du Rapport d’Impact annuel et de ses déclinaisons : Coordination éditoriale, suivi de production avec les agences et animation des contributeurs internes, communication au réseau, aux partenaires et parties prenantes. Alignement des contenus avec les équipes mondiales de McDonald’s.

• Organisation du World Clean Up Day : Pilotage de l’événement à l’échelle nationale, mobilisation et animation du réseau de franchisés en lien avec les partenaires et agences. Valorisation de l’évènement auprès de nos différentes parties prenantes.

• Coordination et animation du programme « EnviroResto » : pilotage de la stratégie environnementale en restaurant, animation et fédération du réseau de référents en restaurant, déploiement des bonnes pratiques (gestion et tri des déchets, sobriété énergétique) en lien avec l’équipe dédiée constituée de membre du département Supply Chain et de consultants externes.

• Communication environnementale en restaurant : Contribution à la stratégie et aux outils de communication en restaurant, en lien avec la Supply Chain et les agences.

Qualifications

Profil recherché

• Formation Bac+5 (communication, RSE ou équivalent)
• Première expérience (2+ ans) en communication et/ou RSE, au sein d’une entreprise avec des enjeux RSE structurants

Compétences & qualités :

• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Intérêt marqué pour les enjeux sociétaux, en particulier environnement et alimentation
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et avec des interlocuteurs variés
• Autonomie, esprit d’initiative et sens du collectif
• Expérience du pilotage d’agences appréciée
• Anglais courant indispensable

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

2 jours de Télétravail par semaine

Cantine au siège (avec un corner McDonald’s)

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

• Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
• Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
• Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
• Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
• Une épargne salariale attractive
• Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.