Alternance - IT Intégration H/F

McDonald's; France; Remote; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelle d’entreprise 70%

Pass Navigo 90%

Salle de sport sur site

Épargne salariale

Bonus annuel

Réductions McDonald’s France

Évolutions internes

Job summary

McDonald’s France recherche un(e) étudiant(e) ingénieur en formation pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information, pôle Intégration.

Vous participez à la validation des produits tests, rédigez plans et rapports, écrivez des cas de tests et exécutez les tests en utilisant Squash, et contribuez à la maintenance du référentiel de tests.

Maîtrise ou curiosité pour C#, SQL, SharePoint et Power Automate est souhaitable et vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours.

Qualifications

• Étudiant en formation ingénieur ou Master orienté logiciel/testing/développement.
• Vous êtes curieux vis-à-vis des innovations informatiques et avez le sens du service.

Responsibilities

• Participer à la stratégie et à la conception des tests.
• Réceptionner les environnements de tests et préparer les tests via Squash.
• Écrire les plans et rapports de tests et exécuter les cas de tests.
• Suivre les anomalies et contribuer à la maintenance du référentiel de tests.
• Définir des spécifications et réaliser des outils d’aide (C#, SQL, SharePoint, Power Automate).

Skills

Écoute active

Adaptabilité

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Curiosité technologique

Communication écrite

Anglais (recommandé)

Education

Formation ingénieur ou Master en logiciel/testing

Tools

C#

SQL

SharePoint

Power Automate

Job description

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

La Direction des Systèmes d’Information de McDonald’s France conçoit des solutions informatiques pour son réseau de restaurants. Elle s’articule autour des pôles qui sont le Build (Programmation), le Run (Exploitation) et le pôle Organisation et Qualité.

Missions

Rattaché au Responsable du pôle Intégration, vous êtes en charge de

Principalement de la validation des produits livrés dans ce pôle:

• Participer à la stratégie et à la conception des tests


• Réceptionner les environnements de tests


• Préparer et organiser les tests via l’outil Squash


• Écrire les plans de tests, cas de tests et rapports de tests


• Exécuter les cas de tests


• Suivre les anomalies et communiquer sur leurs progressions


• Participer à la maintenance du référentiel de tests

Et à la réalisation d’outils d’aide à la gestion de ce pôle

• Définition de spécifications fonctionnelles et techniques


• Réalisation d’outils en C#, SQL, SharePoint, Power Automate,


• Mise en place de ces outils

Profil

Etudiant en formation Ingénieur, Master, Master orientée logiciel / testing / développement.

Vous avez une capacité d'écoute, d’adaptabilité et le sens du service. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux vis-à-vis des innovations informatiques. Vous avez le sens de la communication et de la rédaction.

Anglais recommandé.

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

• Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France


• Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise


• Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%


• Un accès à une salle de sport située dans nos locaux


• Une épargne salariale attractive


• Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.