Chef(fe) de Projets Programmation et Stratégie Patrimoniale H/F

INLI; Puteaux; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

In'li recherche un(e) Chef(fe) de projets Programmation et Stratégie patrimoniale, basé à La Défense (92). Vous pilotez la programmation et la budgétisation des travaux du patrimoine en pleine propriété et en copropriété, afin d’aligner les actions avec les objectifs énergétiques et la satisfaction client.

Poste à pourvoir en CDI. Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets immobiliers et la stratégie patrimoniale, avec une bonne compréhension des enjeux de

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent demandé.
• Master spécialisé en immobilier, urbanisme ou aménagement du territoire est un atout.
• Expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets immobiliers et la programmation de travaux.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du Plan Stratégique Patrimonial en identifiant et priorisant les besoins de travaux.
• Piloter les audits techniques et bâtir les plans pluriannuels de travaux, en pleine propriété comme en copropriété.
• Élaborer et suivre la programmation, les budgets et les plannings des opérations, en cohérence avec la stratégie d’investissement.
• Coordonner la programmation des travaux avec les Directions Territoriales, les équipes immobilières, le service Copropriété et les syndics.
• Accompagner le déploiement des programmes de travaux en copropriété, de leur préparation jusqu’à leur validation en Assemblée Générale et leur suivi d’exécution
• Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels de la DPRI : travaux, vacance, consommations énergétiques et autres indicateurs de performance patrimoniale.
• Produire des reportings fiables, lisibles et stratégiques afin d'éclairer les décisions et de faciliter le pilotage de l’activité.
• Contribuer au projet Cadre Stratégique Patrimonial (CSP) et participer à la constitution, l’actualisation, la fiabilisation et l’exploitation de la DATA patrimoniale.
• Valoriser les données patrimoniales au service des différentes stratégies, notamment en matière de programmation des travaux, de maîtrise des consommations énergétiques et de décarbonation.
• Piloter et fiabiliser les données relatives aux Diagnostics de Performance Énergétique (DPE), en assurant la réalisation des DPE manquants et la consolidation des données sur les patrimoines en pleine propriété et en copropriété.

Description du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Au sein de la Direction Patrimoine, Réhabilitation et Investissements (DPRI), directement en lien avec le/la Responsable Stratégie Patrimoniale et Programmation, en tant que Chef(fe) de projets Programmation et Stratégie patrimoniale, vous pilotez et structurez la programmation et la budgétisation des travaux, notamment sur le parc en pleine propriété et en copropriété, afin d’aligner les actions avec les objectifs énergétiques et de satisfaction client.

Vous contribuez au projet Cadre Stratégique Patrimonial (CSP) du groupe Action Logement, en vous assurant du recensement, de l’exploitation et de la valorisation des données patrimoniales.

Vous accompagnez les Directions Immobilières et le service Copropriété dans leurs projets pour garantir une gestion optimale des actifs en copropriété.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du Plan Stratégique Patrimonial en identifiant et priorisant les besoins de travaux.
• Piloter les audits techniques et bâtir les plans pluriannuels de travaux, en pleine propriété comme en copropriété.
• Élaborer et suivre la programmation, les budgets et les plannings des opérations, en cohérence avec la stratégie d’investissement.
• Coordonner la programmation des travaux avec les Directions Territoriales, les équipes immobilières, le service Copropriété et les syndics.
• Accompagner le déploiement des programmes de travaux en copropriété, de leur préparation jusqu’à leur validation en Assemblée Générale et leur suivi d’exécution
• Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels de la DPRI : travaux, vacance, consommations énergétiques et autres indicateurs de performance patrimoniale.
• Produire des reportings fiables, lisibles et stratégiques afin d'éclairer les décisions et de faciliter le pilotage de l’activité.
• Contribuer au projet Cadre Stratégique Patrimonial (CSP) et participer à la constitution, l’actualisation, la fiabilisation et l’exploitation de la DATA patrimoniale.
• Valoriser les données patrimoniales au service des différentes stratégies, notamment en matière de programmation des travaux, de maîtrise des consommations énergétiques et de décarbonation.
• Piloter et fiabiliser les données relatives aux Diagnostics de Performance Énergétique (DPE), en assurant la réalisation des DPE manquants et la consolidation des données sur les patrimoines en pleine propriété et en copropriété.

Réinventons ensemble le logement !De formation supérieure de type Bac +5, idéalement issue d’une école d’ingénieurs, d’un Master spécialisé en immobilier, urbanisme ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets immobiliers, la programmation de travaux ou la stratégie patrimoniale.Une expérience acquise dans le secteur résidentiel ou du logement intermédiaire serait particulièrement appréciée.Vous disposez d’une bonne compréhension :Des enjeux de gestion d’actifs immobiliers ;Du fonctionnement et des problématiques propres à la copropriété ;Des réglementations applicables aux bailleurs et aux copropriétés ;Des enjeux de performance énergétique et de décarbonation du patrimoine.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Votre capacité à prendre de la hauteur et votre esprit de synthèse vous permettent de gérer simultanément plusieurs sujets complexes.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité, animer des réunions, coordonner des interlocuteurs multiples et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

• Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
• Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
• Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap