Directeur(-rice) Technique et performance opérationnelle H/F

INLI; Puteaux; Hybride; EUR 120 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

In'li recherche un Directeur Technique & Performance Opérationnelle basé à La Défense (92) en CDI. Vous concevrez et piloterez la stratégie technique du patrimoine, veillant à la qualité de service, à la performance et à la maîtrise des risques.

Poste exigeante avec plus de 10 ans d’expérience en pilotage technique et contrats complexes; leadership et capacité de travail en transversalité. Rejoignez un groupe immobilier dynamique et engagé.

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans dans le pilotage d’équipes techniques et de contrats complexes.
• Connaissance approfondie de la réglementation de la construction et de l’urbanisme.
• Leadership affirmé et sens du service client, capacité à fédérer et travailler en transversalité.

Responsabilités

• Définir la vision et la feuille de route technique et opérationnelle du patrimoine.
• Conduire la transformation des pratiques: contrats, données, maintenance, travaux et conformité.
• Encadrer et animer les responsables de pôles et assurer la cohérence entre les politiques et les besoins opérationnels.
• Mettre en place des processus clairs et documentés pour le pilotage des contrats, maintenance et travaux.
• Fournir un appui technique, contractuel et méthodologique aux équipes.

Connaissances

Leadership

Gestion de contrats

Pilotage d’équipes techniques

Connaissance réglementation bâtiment

Formation

Bac+5 en ingénierie du bâtiment / génie énergétique / génie civil

Description du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) au Directeur(trice) Adjoint(e) Performance Immobilière et Engagements Clients (DPIEC), Le/la Directeur(ice) Technique & Performance Opérationnelle définit et pilote la stratégie technique et opérationnelle du patrimoine afin de garantir :

• la qualité de service rendue aux clients,
• la performance de la gestion du patrimoine,
• la maîtrise des risques techniques et règlementaires,
• la cohérence des contrats, travaux, des équipements et des données,
• et le soutien opérationnel permanent à la DET, qui met en œuvre les contrats, les interventions sur le terrain.

Il/elle structure les organisations, les processus et les outils au service des équipes d’exploitation, afin d’améliorer durablement la satisfaction client et la performance opérationnelle.

Vos missions principales consisteront à :

• Définir la vision et la feuille de route technique et opérationnelle du patrimoine.
• Conduire la transformation des pratiques : contrats, données, expertise, maintenance, travaux, conformité.
• Encadrer et animer les responsables de pôles : Travaux et Equipements, la conformité règlementaire et la sécurité, la Performance des contrats, les données & outils, la gestion budgétaire.
• Garantir la cohérence entre les politiques d’équipements, de travaux, de maintenance, de conformité et les besoins d’exploitation.
• Travailler en partenariat étroit avec la Direction Exploitation et Territoire, responsable de la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain.
• Garantir la cohérence entre les orientations techniques et les besoins opérationnels.
• Mettre en place des processus clairs, documentés et partagés pour le pilotage des contrats, la maintenance et les travaux, la gestion des équipements, la conformité règlementaire.
• Fournir un appui technique, contractuel et méthodologique aux équipes.

Réinventons ensemble le logement !

De formation de niveau Bac+5 en ingénierie du bâtiment, génie énergétique, génie civil, vous avez impérativement une expérience de plus de 10 ans dans le pilotage d’équipes techniques, le pilotage de contrats complexes.Vous avez des connaissances solides de la réglementation de la construction et de l’urbanisme, ainsi que des techniques et couts de construction qui vous permettent d’accompagner vos équipes sur toutes les étapes d’une opération de construction. Votre leadership affirmé, votre sens du service client, votre capacité à fédérer et à travailler en transversalité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement- Partager, collaborer et agir pour #changer les ch- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap