Chef(fe) de projets immobiliers - H/F

Banque de France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Banque de France recrute un Chef de projets immobiliers (H/F) à Paris, au sein de la Direction de l'Immobilier. Vous coordonnerez les travaux, assurerez le pilotage des prestataires et le suivi budgétaire.

Profil: diplôme BAC+5 (Master 2) et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers, capacité d'analyse, autonomie et sens du service. Déplacements régionaux possibles.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou Master 2, avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.

Responsabilités

• Piloter en maîtrise d'ouvrage les travaux ou projets immobiliers du SAR à tous les stades de réalisation.
• Participer au pilotage des prestataires (MOE, bureaux d'études, contrôle…).
• Rédiger et synthétiser le cahier des charges.
• Communiquer avec les unités (direction, CLI, CLS…).
• Conduire les activités dans le cadre budgétaire et délai définis et réaliser le reporting.

Connaissances

Maîtrise d'ouvrage immobilière

Gestion contractuelle

Connaissances NF X60-000

Outils bureautiques

Connaissance marchés publics

Formation

BAC+5 / Master 2

Description du poste

Type de recrutement : CDI

Domaine de compétences : Projets immobiliers

Ville : Paris

Département : Paris

Description du poste:

La Banque de France recrute un Chef(fe) de projets immobiliers - (H/F). Votre futur poste Au sein de la Direction de l'Immobilier du Secrétariat général, vous intégrerez le Service des Actifs immobiliers du Réseau (SAR) en charge des travaux immobiliers, de la maintenance des actifs et des services aux occupants. Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d'une cellule d'exploitation transverse. Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau (plus d'une centaine de sites), des centres fiduciaires du CEFINOF et de Lyon GERLAND, et du centre de gestion de Poitiers Hauts Montgorges. Le service est composé de 51 personnes dont 9 responsables d'Antennes Régionales Immobilières (ARIM) couvrant l'ensemble des régions. Vous aurez des interlocuteurs diversifiés, tant externes (prestataires) qu'internes (directions régionales, services de la DIMMO, directions en relation avec le Réseau, directions transverses du Siège...). Des déplacements réguliers en régions sur le territoire national sont à prévoir (environ 5 déplacements par mois).

Vos activités

En tant que Chef(fe) de projets immobiliers, vous serez en charge de la supervision et coordination des projets et travaux immobiliers. Vous :

• Pilotez en tant que maîtrise d'ouvrage, les travaux ou projets immobiliers du SAR tous les stades de leur réalisation.
• Participez le cas échéant au pilotage des prestataires (MOE, bureau d'étude, bureau de contrôle …).
• Synthétisez - rédigez un cahier des charges.
• Communiquez vis-à-vis des unités (direction, CLI, CLS …).
• Coordonnez la mise en œuvre d'un projet, d'une méthode, d'une démarche, d'une procédure (plusieurs projets immobiliers possibles simultanément).
• Conduirez ses activités dans le cadre, le budget et les délais définis.
• Organisez le suivi des activités.
• Réalisez un reporting vis-à-vis de la direction du SAR et de la DIMMO.
• Veillez sur les plannings et les enveloppes financières dévolues aux composantes immobilières des projets/travaux.

Profil recherché:

Formation: diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou parcours équivalent Master 2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.

Compétences :

• Connaissance du métier de maitrise d'ouvrage immobilière.
• Gestion contractuelle et pilotage des prestataires.
• Connaissances réglementaires (code de la construction, de l'habitation) ou capacité à les acquérir.
• Maitrise de l'application de la norme NF X60-000 : norme spécifique au bâtiment.
• À l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
• Une connaissance des marchés publics est un plus.

Qualités :

• Capacité d'analyse, de décision et d'anticipation.
• Esprit d'équipe, de service et qualités relationnelles.
• Forte autonomie.
• Bonne capacité d'adaptation et pédagogie.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Statut du poste : cadre

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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