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La Banque de France recrute un Chef de projets immobiliers - (H/F). Intégré au Service des Actifs immobiliers du Réseau, vous pilotez des projets d'immobilier et assurez le pilotage des prestataires et le suivi budgétaire sur l'ensemble des sites.
Diplômé(e) d'un BAC+5 avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers, vous maîtrisez la réglementation et les normes applicables et vous savez communiquer avec les directions régionales et les services supports.
CDI
Projets immobiliers
Paris
Paris
La Banque de France recrute un Chef(fe) de projets immobiliers - (H/F).
Au sein de la Direction de l'Immobilier du Secrétariat général, vous intégrerez le Service des Actifs immobiliers du Réseau (SAR) en charge des travaux immobiliers, de la maintenance des actifs et des services aux occupants. Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d’une cellule d’exploitation transverse.
Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau (plus d’une centaine de sites), des centres fiduciaires du CEFINOF et de Lyon GERLAND, et du centre de gestion de Poitiers Hauts Montgorges.
Le service est composé de 51 personnes dont 9 responsables d’Antennes Régionales Immobilières (ARIM) couvrant l’ensemble des régions.
Vous aurez des interlocuteurs diversifiés, tant externes (prestataires) qu'internes (directions régionales, services de la DIMMO, directions en relation avec le Réseau, directions transverses du Siège...).
Des déplacements réguliers en régions sur le territoire national sont à prévoir (environ 5 déplacements par mois).
diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou parcours équivalent Master 2, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.
Statut du poste : cadre
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.