Chef(fe) de projets formation en environnement - CDD 24 mois

CCI France; Levallois-Perret; Presencial; EUR 42 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CCI France et son Centre de Formation du Développement durable et de l’Environnement (CFDE) recrutent pour 24 mois afin d’organiser et piloter des formations en environnement industriel, sous l’autorité du Directeur de projets CFDE. Le poste nécessite des connaissances juridiques en environnement et une expérience en formation.

La mission implique l’ingénierie pédagogique, l’ingénierie administrative et financière, et le suivi des interventions avec les partenaires internes et externes.

Qualificações

• Connaissances juridiques en environnement industriel et droit des ICPE.
• Bonnes compétences en organisation et gestion de formations.
• Goût pour le travail en équipe et sens du service.

Responsabilidades

• Piloter le portefeuille de formations du CFDE et concevoir les programmes.
• Organiser les stages en présentiel et distanciel et coordonner les intervenants.
• Rechercher des intervenants et préparer les conditions d’intervention.
• Co-animer des formations à distance et assurer le suivi budgétaire.
• Participer au reporting et à la mise à jour du catalogue CFDE sur le web.

Conhecimentos

Travail en équipe

Écoute et présentation

Sens du service et autonomie

Agilité informatique

Formação académica

Droit de l’environnement

Descrição da oferta de emprego

Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 1er formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs !

Chaque année, grâce au réseau des CCI :

• Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement
• 525 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat.
• 580 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc.

CCI France est la tête de réseau des CCI :

• Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie
• Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau
• Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc.
• Elle adopte les normes d’interventions pour les établissements du réseau, définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres.

VOUS INTEGREZ UNE DIRECTION DYNAMIQUE ET ENGAGÉE

Au sein de la Direction des opérations, le Pôle « CFDE » :

• Organise des sessions de formation sur les différentes thématiques de la transition écologique (installations classées pour la protection de l’environnement, eau, déchets, sites et sols pollués, énergie,…), à destination des responsables « transition écologique » des entreprises privées et des administrations de contrôle des ICPE.
• Anime une plateforme Internet de veille juridique en environnement industriel dénommée Enviroveille qui recense les textes, projets de textes et jurisprudences au niveau national et européen en environnement industriel.

VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES

CCI France héberge le Centre de Formation du Développement durable et de l’Environnement qui a été créé en 1969 et qui forme les ingénieurs et techniciens de l’environnement travaillant au sein d’entreprises privées et des administrations de contrôle des ICPE.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de projets CFDE, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France :

• Piloter un portefeuille de formations au sein du CFDE (préparer les sessions de formation, être en contact avec les intervenants et les stagiaires, et les accompagner lors des déjeuners pour les formations en présentiel …) réaliser l’ingénierie pédagogique, construire des programmes de formation en lien avec les autres chefs de projet ;
• Assurer l’organisation (sur le plan administratif, financier et logistique) de stages en présentiel, en distanciel, en relation avec les assistantes du Pôle ;
• Rechercher des intervenants et organiser les conditions de leur intervention ;
• Co-animer des stages en distanciel (interface entre les intervenants et les stagiaires) ;
• Procéder à l’évaluation et suivi budgétaire des stages ;
• Participer au reporting interne et externe (participation à la réalisation du bilan pédagogique et financier…) ;
• Contribuer à la mise à jour le catalogue dématérialisé des offres de formation du CFDE sur www.cci.fr et participer à la communication portant sur notre offre de formation et de nos activités ;
• Participer au suivi budgétaire de l’activité du CFDE en lien avec le Directeur du Pôle et une assistante.

Activités secondaires et/ou occasionnelles

• Commenter des textes juridiques ou des jurisprudences en environnement et participer à la rédaction de la revue « le Courrier de l’Environnement Industriel » ;
• Participer aux travaux de certification Qualiopi du CFDE et à l’homologation de formations par le Conseil National des Barreaux ;
• Faire la promotion des formations sur des salons professionnels (salons, évènements…) ;
• Possibilité d’intervenir au CFDE comme intervenant/formateur et dans les CCI.

Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.

CDD d’une durée de 24 mois.

Nous recherchons une personne motivée, disposant d’une formation supérieure en droit de l’environnement (profil juriste ou ingénieur) avec les qualités et compétences suivantes :

• Connaissances juridiques en environnement industriel (spécifiquement en droit des installations classées) et d’une manière générale intérêt pour les enjeux environnementaux,
• Agilité sur les logiciels informatiques,
• Connaissance et pratique de l’organisation de formations en présentiel et en distanciel ou une expérience professionnelle dans le domaine de la formation sont un plus,
• Goût pour le travail en équipe,
• Qualités d’écoute, de présentation et aisance relationnelle,
• Sens du service, réactivité et autonomie.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.