Chef(fe) de projets en électricité tertiaire Grands Projets H / F (94)

Fauché; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chef(fe) de Projets en électricité tertiaire pour diriger des projets ambitieux. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la gestion opérationnelle et du suivi des projets, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Avec une expérience significative dans le domaine, vous serez un pilier pour coordonner les équipes et assurer la qualité des livrables. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique CFO / CFA.
• Dynamisme et ténacité pour répondre aux attentes des clients.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et établir les termes du contrat.
• Planifier et coordonner toutes les activités du projet.
• Surveiller l'avancement et effectuer des contrôles de qualité.

Connaissances

Analyse des besoins

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Négociation de contrat

Contrôle qualité

Formation

Bac + 5 en Génie Electrique

Description du poste

Chef(fe) de projets en électricité tertiaire Grands Projets H / F (94)

Type de contrat

Description du poste

Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche :

Un(e) Chef(fe) de Projets en électricité tertiaire (H / F)

Rattaché(e) au Responsable de Projets, vous aurez pour missions :

1. Analyse du besoin et avant-projet - Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges.
2. Participer à la négociation et / ou à la mise au point des termes du contrat avec le client et les autres parties prenantes internes / externes du projet.
3. Participer et / ou établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service dans les délais impartis, conformément aux exigences client et à la réglementation en vigueur.
4. Participer et coordonner les études de prix et d'exécution, en collaboration avec les équipes d'études et méthodes.

Gestion opérationnelle du projet - Respect des engagements contractuels et du budget défini.

1. Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet.
2. S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets et des délais impartis pour garantir les objectifs fixés au budget.
3. Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une collaboration efficace et une communication transparente.
4. Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie.

Suivi et contrôle du projet

1. Surveiller l'avancement du projet, en suivant les étapes clés, les jalons et les indicateurs de performance.
2. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des livrables du projet aux normes définies.
3. Préparer des rapports d'avancement, des analyses de risques et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes, alimenter les tableaux de bord pour assurer le reporting.
4. Etablir, suivre et mettre à jour la liste des documentations spécifiques au projet.
5. Participer au bilan de fin de contrat et aux retours d'expériences.

Management de la santé et de la sécurité au travail

1. Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail.

Encadrement d'équipe

1. Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre.
2. Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateurs.trice.s.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 5 en Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'installation électrique CFO / CFA dans le domaine du tertiaire.

Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.

Enfin, vous savez faire preuve d’humilité et de discrétion. Votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.