Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)

Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) :
- Attaché principal
- Attaché hors classe
- Ingénieur
- Ingénieur principal
- Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Ville de Marseille s’est engagée auprès de l’État à réaliser un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap), visant à mettre aux normes l’accès des personnes à mobilité réduite dans près de 1400 établissements recevant du public et installations ouvertes au public.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous serez chargé(e), sous l’autorité du Directeur de Projet, du pilotage et de la coordination de l’ensemble du dispositif, tant en interne qu’en externe.

Missions / Conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

1. Mettre en œuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
   • Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne
   • Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe
   • Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en œuvre de cette phase
2. Piloter le dispositif :
   • Mettre en synergie tous les acteurs impliqués dans le projet
   • Assurer le reporting : tableaux de bord, outils de pilotage, animation de la comitologie, rédaction de documents d’arbitrage
   • Conseiller les élus et la Direction Générale
3. Appuyer la Division Accessibilité :
   • Apporter un soutien aux conseillers techniques en accessibilité
   • Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d’ouvrage
   • Garantir l’envoi des attestations de fin d’Ad’Ap aux services préfectoraux
   • Participer aux commissions communales d’accessibilité et aux sous-commissions départementales en remplacement du responsable de division

Avantages

• Horaires modulables avec RTT selon le cycle
• Prestations sociales : tickets restaurant, comité d’action sociale, mutuelle, transports
• Possibilité de télétravail

Profils recherchés

De formation Bac+3 à Bac+5 ou titulaire du grade d’attaché ou d’ingénieur territorial, avec une expertise en conduite de projets, notamment bâtimentaires. Formation ou intérêt pour l’accessibilité. Curiosité pour les compétences de la DGA. Capacité à fédérer, autonomie, réactivité, esprit d’équipe, qualités rédactionnelles et relationnelles, organisation, pédagogie, ouverture d’esprit, disponibilité et rigueur.

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