Chef(fe) de projet Villages d'Avenir

Ministère de l'Intérieur

Bourges

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

2 days ago

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Permis B exigé

Job summary

Ministère de l’Intérieur recherche un Chef(fe) de projet Villages d’Avenir pour le Cher (Centre-Val de Loire). Vous accompagnerez les maires dans le montage et la réalisation de projets, en mobilisant l’ingénierie adaptée et les aides publiques, tout en assurant le suivi financier et la coordination interinstitutionnelle.

Sous l’autorité du sous-préfet référent ruralités et en lien avec la DDT, vous animez les partenariats locaux, préparez les comités départementaux et assurez le reporting

Qualifications

Expérience de montage et pilotage de projets (niveau maîtrise).
Connaissances des dispositifs de financements publics (niveau maîtrise).
Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, environnement...).
Savoir-faire: travail en équipe/réseau et en partenariat (niveau maîtrise).
Esprit de synthèse et capacité d’analyse (niveau maîtrise).
Savoir s’organiser et rédiger (niveau expert/maîtrise).
Aptitude à communiquer clairement (oral et écrit).
Autonomie, réactivité, disponibilité.

Responsibilities

Accompagne les maires dans le montage et la réalisation de projets en mobilisant l’ingénierie adaptée.
Recherche les aides (y compris européennes) et élabore les plans de financement.
Vérifie la soutenabilité des opérations avec la DDFIP et anticipe les risques fiscaux et financiers.
Coordonne les services de l’État et les opérateurs pour lever les blocages.
Participe à la sélection de nouveaux projets et anime le club des Villages d’avenir.

Skills

Gestion de projet

Financements publics

Procédures administratives

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Analyse

Rédaction

Organisation

Communication

Job description

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier: Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste: Administratif

Statut du poste: Vacant

Intitulé du poste: Chef(fe) de projet Villages d'Avenir

groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du sous-préfet référent « ruralités », en lien étroit avec la DDT, le chef de projet : accompagne les maires dans le montage et la réalisation de leurs projets, en mobilisant l'ingénierie adaptée ;

recherche les aides, y compris européennes, appuie les demandes de subvention et bâtit des plans de financement associant État, Département et Région. Il vérifie avec la DDFIP la soutenabilité des opérations et anticipe les risques liés le reste à charge ;

coordonne les services de l'État et les opérateurs pour lever les blocages et accélérer les projets ;

contribue à la sélection de nouveaux projets (1 à 2 par commune), en priorité hors dispositifs ANCT existants : transition écologique, commerce, santé, logement, mobilité, projets mutualisés et expérimentations du Laboratoire des ruralités ;

assure le suivi, informe l'ANCT de chaque nouvelle commune et actualise Grist à chaque entrée ou sortie, et au moins chaque trimestre ;

prépare le comité départemental annuel présidé par le préfet, associant élus, collectivités et partenaires de l'ingénierie ;

anime le club des Villages d'avenir du Cher et valorise les réalisations ;

peut contribuer au pilotage de France ruralités solutions.

Une lettre de mission actualisée précisera les priorités départementales, le reporting et l'articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La préfecture et les sous-préfectures du Cher assurent les missions de représentation de l'État, de sécurité publique, de service aux usagers, de contrôle de légalité, de cohésion sociale et de développement territorial. Elles accompagnent les collectivités dans la mise en œuvre des politiques publiques, notamment en faveur des ruralités.

Composition et effectifs du service

Le chef de projet travaille en lien étroit avec le sous-préfet de Saint-Amand-Montrond, référent départemental « ruralités », la direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) et la direction départementale des territoires (DDT). Il intervient en transversalité avec les services de l'État et les partenaires territoriaux.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de projet est placé sous l'autorité du préfet du Cher et exerce ses missions sous l'autorité directe du sous-préfet référent « ruralités ». Il bénéficie d'un lien fonctionnel avec l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).

Qui contacter :

M. Afif LAZRAK, Sous-préfet : afif.lazrak@cher.gouv.fr

Le service de gestion des ressources humaines : sgc-mi-gap@cher.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielles, ANCT et opérateurs de l'État, collectivités territoriales, associations d'élus, acteurs de l'ingénierie territoriale, partenaires économiques et associatifs. Une attention particulière est portée à l'articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher, afin de favoriser les expérimentations locales, la mutualisation des moyens et l'émergence de projets structurants.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir une expérience de montage/pilotage de projet/niveau maîtrise - requis

Avoir des connaissances des dispositifs de financements publics / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariat / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Autonomie, réactivité, disponibilité

Autres

Une excellence connaissance du territoire rural du Cher et de ses acteurs (communes, intercommunalités, Département, chambres consulaires, associations) constitue un atout. Permis B exigé, compte tenu des déplacements dans le département. Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans est appréciée.

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l'État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

La diversité des compétences exercées permettent sans difficulté d'évoluer vers plusieurs types de postes en lien avec/dans les collectivités territoriales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions