Chef-fe de Projet Transformation Digitale - Engineering 4.0 F/H

Safran companies; Palaiseau, Réau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet Transformation Digitale pour conduire des projets d'Engineering 4.0. Vous serez le moteur de la transformation digitale, en collectant les besoins, en pilotant les projets et en coordonnant les équipes. Ce rôle exige une solide expérience en gestion de projet et une capacité à travailler en équipe. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans un secteur dynamique, avec des défis passionnants et une équipe engagée. Si vous êtes autonome, réactif et aimez le travail collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans le secteur industriel.
• Capacité à dialoguer et coordonner des activités impliquant de nombreux intervenants.

Responsabilités

• Piloter la transformation digitale du processus Essai.
• Assurer la collecte des besoins et maintenir une base de données.
• Coordonner le déploiement et la conduite du changement associée.

Connaissances

Gestion de projet

Autonomie

Coordination d'équipe

Communication

Formation

BAC + 5 - écoles d'ingénieurs ou équivalents universitaires

Outils

Suite 3D expérience

Description du poste

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Chef-fe de Projet Transformation Digitale - Engineering 4.0 F/H

Publié le 20.02.2025

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Pilotage de projets
Emplacement : Reau, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

Au sein de la division "Essais sol & vol", le département "BE intégration Essais" est constitué d'une équipe d'environ 100 personnes.

Rattaché au chef de service "Digitalisation, Data Dépouillements", vous serez en charge de piloter l'ensemble de la démarche de transformation digitale du processus Essai.

Vous aurez pour missions :

1. Assurer la collecte du besoin et sa mise à jour :
   - Collecter les besoins en termes de digitalisation de la division venant de ses différentes équipes ou de ses clients.
   - Maintenir une base de données de ces besoins et croiser ces besoins avec ceux des autres projets de transformations digitales de la société.
   - Réaliser une veille technologique en lien avec les projets internes Safran ou externes.
2. Piloter le cadrage des projets :
   - Participer à l'élaboration de l'architecture d'entreprise 4.0.
   - Cadrer les différents projets répondant aux besoins, en lien avec la DSI et les autres projets de transformation digitale de la société.
   - Chiffrer et défendre la mise en place de ces projets et responsables associés.
   - Créer et mettre à jour la roadmap pluriannuelle contenant ces projets.
3. Coordonner la réalisation des projets et la communication associée :
   - Monter et faire vivre la core team autour de cette transformation.
   - Mettre en place les instances de pilotage de ces projets intégrant le suivi technico-économique.
   - Coordonner l'avancement des différents projets de digitalisation avec les chefs de projet correspondants, jusqu'à la mise en place des solutions.
   - Créer et mettre à jour les ROI et indicateurs de la transformation.
   - Communiquer régulièrement aux équipes l'avancement de la roadmap.
   - Mettre à jour régulièrement le PMT.
   - Assurer le suivi technico-économique.
4. Coordonner le déploiement et la conduite du changement associée :
   - S'assurer de la mise en place de conduite du changement liée aux différents projets.
   - S'assurer du déploiement des solutions, de la mise en place des moyens de maintien en conditions opérationnelles et de la mise à jour des INS associées.
   - Définir le plan de décommissionnement des outils obsolètes.
   - Piloter le RETEX sur la démarche.
5. Coordonner les interactions de la division Essais au sol et en vol avec les projets 4.0 (Key Manager) :
   - Coordonner les budgets/contributions/ressources de l'organisation en regard des demandes des projets ENG4.0.
   - Participer aux décisions techniques impliquant des acteurs de l'organisation.
   - Organiser des revues régulières avec les managers du département.
   - Remonter les questions/points durs/informations liées au projet au chef de projet.

Parlons de vous

De formation BAC + 5 – type écoles d'ingénieurs ou équivalents universitaires - vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, dans le secteur industriel.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité.
Vous savez dialoguer et coordonner les activités impliquant de nombreux intervenants et domaines techniques différents.
Vous savez embarquer les équipes et pratiquez le management transversal avec enthousiasme.

Compétences techniques souhaitées :
• Urbanisation de systèmes d'informations
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet.
• Notions de gestion de configuration.
• Connaissance de la suite 3D expérience est un plus.
• Connaissance des processus Société est un plus.