Chef.fe de projet Transformation Digitale

Aquent; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet Transformation Digitale pour piloter des projets d'envergure dans un secteur financier en pleine mutation. Vous serez au cœur de la stratégie de digitalisation, collaborant avec des équipes variées pour mener à bien des projets innovants. Avec votre expertise en gestion de projet et votre leadership, vous aurez un impact direct sur la transformation de l'écosystème digital de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la transformation digitale et souhaitez relever des défis dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement financier.
• Capacité à comprendre les enjeux Business et structurer les besoins.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation digitale en organisant et animant l'équipe projet.
• Assurer le suivi des projets auprès des instances dirigeantes et garantir leur rentabilité.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Anglais courant

Négociation

Esprit d’initiative

Capacité d’écoute

Formation

Bac +4/5 (ESC, Master 2)

Description du poste

Chef.fe de projet Transformation Digitale

Rattaché.e au Directeur du Digital Transformation Office (DTO), dans un secteur financier fortement régulé, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation des activités et à la déclinaison de la nouvelle stratégie du Groupe en France.

Depuis le Digital Transformation Office, en lien étroit avec les directions métiers et/ou le siège, vous pilotez de bout en bout les projets de Transformation digitale.

A ce titre, vous êtes un des piliers du déploiement de la nouvelle stratégie du Groupe en France et du renouvellement de son écosystème applicatif digital.

• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet (fournisseurs, ressources locales, interlocuteurs HQ…) selon le cahier des charges (scope, budget, planning, business case…).

• Piloter la conception du projet (cadrage, recueil besoin Business, cahier des charges, appel d’offres, définition du scope, workshops, KPI de suivi, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception…).

• Livrer le projet au niveau de qualité attendu (cahiers de test, recette utilisateur, defects review…).

• Piloter le déploiement du projet en local en collaboration avec les directions concernées (conduite du changement, update process, formation…).

• Assurer le suivi des projets auprès des instances dirigeantes (Comité Stratégique, SteCo…), ainsi que sa rentabilité (suivi coût et délais, atteinte des objectifs…).

Profil recherché :

• Niveau Bac +4/5 (ESC, Master 2…)

• Rompu(e) à la gestion de projet avec au minimum 5 ans d’expérience

• Anglais courant (écrit et parlé)

• Leadership, organisé(e), esprit d’initiative et autonome

• Capacité d’écoute et de négociation, capacité à faire adhérer et esprit d’équipe

• Capacité à comprendre les enjeux/besoins Business et aptitude à structurer

• A travaillé sur des problématiques d’expérience client