Chef(fe) de projet Technique Secteur Energie F / H

CGI; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

CGI cherche un(e) Chef(fe) de projet Technique à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de projets IT, assurant la qualité, le respect des plannings et la rentabilité financière. Votre rôle nécessitera des interactions avec divers clients et équipes, dans un environnement dynamique, et une bonne première expérience en gestion de projet est requise.

Prestations

Flexibilité avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

27 jours de congés payés

Conditions avantageuses (RTT, congés ancienneté)

Formation continue offerte

Package d’avantages (régime d’achats d’actions, participation)

Qualifications

• Première expérience réussie dans la gestion de projet à engagement et/ou en agilité (4-5 ans d'expérience).
• Capacité d'adaptation et sens du service sont des atouts.

Responsabilités

• Piloter l’avancement du projet et coordonner les parties prenantes.
• Contrôler la qualité des développements et assurer le reporting.
• Étudier et définir les réponses aux exigences clients.

Connaissances

Gestion de projet

Agilité

Relation client

Adaptabilité

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Formation bac ou supérieure en informatique

Description du poste

Chef(fe) de projet Technique Secteur Energie F/H, Lyon

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients.

Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.
C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.

Vos expériences de gestion de projets à engagements, tant en mise en œuvre que dans le cadre de centres de services et de tierces maintenances applicatives, feront de vous un référent au sein du Centre d’Excellence.

En tant que chef de projet, vous serez le garant de la relation clients, de la qualité, de la tenue des plannings et de la rentabilité financière sur le périmètre qui vous sera confié, en vous appuyant sur les équipes du Centre d’Innovation Digitale, et sur le coaching de votre Directeur de Projet. Ces projets pourront être réalisés conformément à un cycle en V ou en méthodologies Agiles.

Votre fonction vous amènera à intervenir dans plusieurs cadres :
• Piloter l’avancement du projet, suivre les charges et les KPI associés, et coordonner l’ensemble des parties prenantes,
• Contrôler la qualité des développements,
• Etre garant de la relation avec le chef de projet client,
• Assurer le reporting au Directeur de Projet, intégrant les volets risques et alertes,
• Étudier et définir les réponses aux exigences clients,
• Proposer des solutions informatiques, méthodologiques et organisationnelles avec le support des experts et consultants,
• Estimer les moyens nécessaires, évaluer les coûts et le budget du projet.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

De formation bac ou de formation supérieure en informatique, vous disposez d’une première expérience réussie dans la gestion de projet à engagement et/ou en agilité (4-5 ans d'expérience).

Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos forces pour réussir et évoluer au sein de nos équipes et de CGI.

La maitrise de l'anglais peut être un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.