Chef.fe de Projet Sites et Sols Pollués H/F

Apave; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Apave recherche un Chef.fe de Projet Sites et Sols Pollués pour rejoindre son équipe à Amiens ou Lille. Vous serez responsable de diagnostics techniques, études and gestion de chantiers de réhabilitation, tout en contribuant au développement de l'agence. Une formation continue et des avantages sont offerts pour soutenir votre croissance professionnelle.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation

Épargne

Primes

Outils mobiles

Voiture de service

Qualifications

• Expérience confirmée dans les études ou la conduite de travaux en sites et sols pollués.
• Connaissance de la réglementation sur la dépollution.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des études historiques et documentaires pour évaluer les sites pollués.
• Organiser et réaliser des investigations de terrain et suivre des chantiers de dépollution.
• Participer au développement commercial et animer des formations.

Connaissances

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Goût pour le terrain

Contact client

Compétences techniques

Compétences commerciales

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Environnement

Description du poste

Chef.fe de Projet Sites et Sols Pollués H/F, Amiens

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques.

Apave recherche un-e Chef.fe de Projet Sites et Sols Pollués en CDI

Basé.e à Amiens ou Lille

Au sein de l'agence Conseil Grand Nord, l'équipe de consultants joue un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous réalisez des prestations techniques de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués. En tant que chef de projets, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans l'environnement, notamment le pilotage d'études et de diagnostics du sous-sol :

• Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition du programme d'investigation.
• Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (sols, gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).
• Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et de forage (maîtrise d'œuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués). Rédiger des études techniques conformes aux normes NFX31- et à notre certification LNE.

Vous participerez également au développement commercial de l'agence : détermination des besoins, montage technique et financier des missions, négociations d'offres.

Vos qualités pédagogiques vous permettront d'animer des formations et de valoriser votre expertise auprès de nos clients. Vous contribuerez également au maintien de nos certifications LNE.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Parlons de vous !

Votre parcours

De formation Bac+2 à Bac+5 en Environnement, sciences de la terre, géologie, hydrogéologie, eaux souterraines ou géosciences, avec une expérience confirmée dans les études ou la conduite de travaux en sites et sols pollués, en ingénierie ou dépollution, avec une bonne connaissance de la réglementation.

Vos compétences et qualités personnelles

Autonomie, aisance rédactionnelle, goût pour le terrain et le contact client, compétences techniques et commerciales seront des atouts majeurs. Permis B indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : une histoire basée sur la force du collectif, l'accompagnement quotidien, et la diversité des missions. Nous valorisons nos différences comme une richesse pour des missions à forte utilité sociale.

Profitez d'un environnement stimulant avec formation continue, mobilité interne, équilibre vie pro/vie perso, et avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, épargne, primes, outils mobiles, voiture de service.

Processus de recrutement :

1. Postulez pour vous faire connaître.
2. Nous vous contactons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH pour poursuivre la sélection.
4. Bienvenue dans l'équipe !