Chef(fe) de Projet SIRH – BPO en alternance

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services multi-techniques recherche un Chef de Projet SIRH pour accompagner ses processus RH. Vous serez chargé d'assurer la gestion de projet et d'assister les utilisateurs lors des phases de recette et déploiement. Postulez pour faire partie d'une équipe qui supporte la transformation numérique et énergétique.

Prestations

Mutuelle et Couverture Familiale

Actionnariat salarié Share for You

Participation/intéressement

Restaurant d'Entreprise

Télétravail : 2 jours par semaine

Prime vacances

13ème mois

Qualifications

• Motivation pour la gestion des processus RH.
• Première expérience en gestion de projet idéalement.
• Savoir s’exprimer devant un auditoire.

Responsabilités

• Accompagner le pilotage des processus dans le projet SIRH.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges.
• Contribuer au développement des plans de communication et formation.

Connaissances

Gestion de Projet

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Communication

Bilingue Français/Anglais

Formation

Bac +5 en gestion de projet, ressources humaines ou informatique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Nature de contrat

Durée du contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Tes missions, si tu l’acceptes :

Sous la responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec les Chefs de Projet des entités et l’équipe projet SIRH, le Chef de Projet SIRH – BPO est chargé d’accompagner le pilotage des processus et solutions du nouveau projet SIRH du Groupe.

Gestion de Projet :

• Contribuer au bon déroulement du projet SIRH de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production.
• Participer au suivi des plannings des ateliers et de l’organisation des tâches de restitution.
• Participer aux comités ad’hoc et aux réunions de suivi de projet.
• Identifier, évaluer, gérer les risques potentiels.

Assistance aux Business Process Owners :

• Contribuer à l’élaboration des processus RH par domaine.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
• Collaborer avec les équipes IT et Intégrateur / AMOA.
  Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels et de non-régression.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.

Conduite du Changement :

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de formation liés au projet SIRH.
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions.

Suivi et Reporting :

• Contribuer au suivi des tableaux d’avancement des ateliers.
• Selon besoin, rédiger des rapports d'avancement et des bilans de session.
• Assurer la communication des résultats aux équipes et à la direction.
  

En cours de bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, et / ou informatique.

Votre profil

Compétences requises

Motivation pour la gestion des processus en ressources humaines.

Savoir écouter et prendre en compte les directives.
Esprit d’analyse et de synthèse.

Être force de proposition.

Capacité à rédiger des documents avec clarté.

Avoir une première expérience en gestion de projet/environnement SIRH.

Aptitude à travailler en équipe et à comprendre les attentes d’acteurs multiples.

Savoir s’exprimer devant un auditoire (en français et en anglais).

Anglais courant (niveau B2 minimum) et allemand recommandé (niveau B1 minimum).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Lieu de travail

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mutuelle et Couverture Familiale
• Actionnariat salarié Share for You
• Participation/intéressement
• Restaurant d'Entreprise
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Prime vacances
•13ème mois

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
• Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Informations générales

Entité

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.

SPIE a réalisé, en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.