Chef(fe) de Projet SIRH – BPO en alternance

Spie; Magny-les-Hameaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services recherche un(e) Chef(fe) de Projet SIRH en alternance. Vous participerez à la gestion du projet SIRH en collaboration avec les équipes. Le poste nécessite un Bac+5 en gestion de projet ou ressources humaines. Anglais courant requis. Avantages comprennent le télétravail et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Mutuelle et Couverture Familiale

Prime vacances

Télétravail : 2 jours par semaine

Restaurant d'Entreprise

Participation/intéressement

13ème mois

Qualifications

• Motivation pour la gestion des processus en ressources humaines.
• Savoir écouter et prendre en compte les directives.
• Anglais courant (niveau B2 minimum) et allemand recommandé (niveau B1 minimum).

Responsabilités

• Contribuer au bon déroulement du projet SIRH.
• Participer à l'élaboration des processus RH.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.
• Contribuer au développement des plans de communication et formation.
• Rédiger des rapports d'avancement.

Connaissances

Motivation pour la gestion des processus RH

Savoir écouter

Esprit d’analyse

Capacité à rédiger des documents clairs

Travail en équipe

Anglais courant (B2)

Allemand recommandé (B1)

Formation

Bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, ou informatique

Description du poste

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col-narrow-left

Client:

Spie

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

fbef52be050a

Job Views:

4

Posted:

12.08.2025

Expiry Date:

26.09.2025

col-wide

Job Description:

1 an

Statut

Missions :

Formation :

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef(fe) de Projet SIRH – BPO en alternance

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

1 an

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Tes missions, si tu l’acceptes :

Sous la responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec les Chefs de Projet des entités et l’équipe projet SIRH, le Chef de Projet SIRH – BPO est chargé d’accompagner le pilotage des processus et solutions du nouveau projet SIRH du Groupe.

Missions :

Gestion de Projet :

Contribuer au bon déroulement du projet SIRH de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production.

Participer au suivi des plannings des ateliers et de l’organisation des tâches de restitution.

Participer aux comités ad’hoc et aux réunions de suivi de projet.

Identifier, évaluer, gérer les risques potentiels.

Assistance aux Business Process Owners :

Contribuer à l’élaboration des processus RH par domaine.

Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels.

Collaborer avec les équipes IT et Intégrateur / AMOA.
Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels et de non-régression.

Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.

Conduite du Changement :

Contribuer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de formation liés au projet SIRH.

Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions.

Suivi et Reporting :

Contribuer au suivi des tableaux d’avancement des ateliers.

Selon besoin, rédiger des rapports d'avancement et des bilans de session.

Assurer la communication des résultats aux équipes et à la direction.

Formation :

En cours de bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, et / ou informatique.

Votre profil

Compétences requises

Motivation pour la gestion des processus en ressources humaines.

Savoir écouter et prendre en compte les directives.
Esprit d’analyse et de synthèse.

Être force de proposition.

Capacité à rédiger des documents avec clarté.

Avoir une première expérience en gestion de projet/environnement SIRH.

Aptitude à travailler en équipe et à comprendre les attentes d’acteurs multiples.

Savoir s’exprimer devant un auditoire (en français et en anglais).

Anglais courant (niveau B2 minimum) et allemand recommandé (niveau B1 minimum).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Lieu de travail

Cergy Pontois, France

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mutuelle et Couverture Familiale
• Actionnariat salarié Share for You
• Participation/intéressement
• Restaurant d'Entreprise
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Prime vacances
•13ème mois

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)