Chef.fe de Projet Senior - Energie & Digital (H/F) Conseil Energie · Paris · Hybride

Citron; Paris; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Citron® est une scale-up française qui accélère la transition énergétique des patrimoines immobiliers grâce au digital. Un Chef de Projet Senior est recherché pour piloter des projets complexes en autonomie ou en pilotage d’équipe.

Vous assurez le cycle complet des projets, coordonnez les équipes et partenaires, garantissez la qualité des livrables et maintenez une relation client stratégique. Vous mentorerez aussi les profils juniors et contribuerez à l’amélioration continue des méthodes

Qualifikationen

• Expérience de 5 à 10 ans dans l’énergie, la performance énergétique ou le digital appliqué aux projets clients.
• Capacité à piloter et/ou réaliser des projets complexes et à encadrer des profils juniors.
• Expertise dans l’énergie, le conseil ou le digital (audit, optimisation, déploiement SaaS, EMSO…).
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et de communication.
• Curiosité et engagement pour contribuer à l’évolution de l’équipe et du pôle.

Aufgaben

• Piloter des projets digitaux et énergétiques, en garantissant la réussite opérationnelle et la satisfaction client.
• Couvrir l’ensemble du cycle de vie du projet : lancement, planification, exécution, suivi opérationnel, reporting et clôture.
• Coordonner les membres du projet en interne et les partenaires externes.
• Garantir la production et la qualité des livrables, et veiller au respect des délais et des standards internes.
• Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodologies et des outils internes.

Kenntnisse

Pilotage de projets

Gestion et planification

Relation client stratégique

Mentoring / coaching

Communication efficace

Jobbeschreibung

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital

Elle s’appuie pour cela sur deux piliers :

• Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments
• Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management

Citron®, c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie !

LE CONTEXTE

Le Chef de Projet Senior évolue au sein d’une équipe opérationnelle encadrée par un Responsable de Compte.

Il est un acteur important de son équipe en pilotant des projets complexes.

Il intervient sur des projets de niveau complexe, en autonomie ou en pilotage de projet composées de Chefs de Projet et de Chargés de Projet, selon la taille et la complexité des missions.

Ce rôle est central pour assurer la qualité, la cohérence et la performance globale des projets d’ampleurs, tout en contribuant à la relation stratégique avec les clients. Il continue de participer au mentoring des profils juniors.

Vous souhaitez intégrer une scale-up à impact environnemental ?

TES MISSIONS

* Piloter et gérer des projets complexes *

• Réaliser des projets digitaux et énergétiques, en garantissant la réussite opérationnelle et la satisfaction client.
• Couvrir l’ensemble du cycle de vie du projet : lancement, planification, exécution, suivi opérationnel, reporting et clôture.
• Coordonner les membres du projet en interne et, le cas échéant, les partenaires externes.
• Garantir la production et la qualité des livrables, et veiller au respect des délais et des standards internes.
• Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodologies et des outils internes.

* Accompagnement et coaching *

• Accompagner et coacher les Chefs de Projet et Chargés de Projet dans leurs missions.
• Partager les bonnes pratiques, méthodes et retours d’expérience pour favoriser la montée en compétences.
• Assurer un rôle de référent technique dans son domaine d’expertise, sans supervision hiérarchique directe des équipes en dehors de ses missions.

* Relation client stratégique*

• Être interlocuteur principal pour les clients sur les sujets complexes et stratégiques.
• Travailler sur la montée en maturité client, de déploiement de nouvelles solutions et prestations lié à son segment.
• Garantir une communication claire, structurée et proactive avec toutes les parties prenantes.
• Participer à l’organisation et à l’animation des comités de suivi et de pilotage.

TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS…

• Expérience de 5 ans à 10ans dans le secteur de l’énergie, de la performance énergétique ou du digital dans l’energie appliqué aux projets clients.
• Capacité démontrée à piloter et/ou réaliser des projets complexes et à encadrer ou mentoriser des profils juniors.
• Expertise technique solide en énergie, conseil ou digital (audit, optimisation, déploiement plateforme Saas, EMEF, EMSO…).
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et de communication.
• Curiosité, ouverture d’esprit et engagement pour contribuer à l’évolution de l’équipe et du pôle.

Processus de recrutement :

• Call RH avec Marie,notre Chargée RH
• Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil
• Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil