Chef.fe de projet prévention/formation (CDD de 18 mois) - Siège

Association Addictions France

Paris

Sur place

EUR 52 000 - 64 000

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Avantages offerts par ce poste

Cadre CCN 66 - classe 3 niveau 1
Titres restaurant 9,5€ pris en charge
25 congés payés + 23 RTT + 18 CT

Résumé du poste

Association Addictions France, Paris, recherche un(e) Chef(fe) de projet Prévention pour piloter des projets de prévention et de formation et assurer leur suivi au niveau national et régional.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention/formation, vous structurez les activités, développez le catalogue de formation et assurez les échanges avec partenaires et financeurs, dans le cadre de la démarche Qualiopi.

Qualifications

  • BAC + 5 ou équivalent en santé publique, promotion de la santé, politiques publiques ou master en ingénierie pédagogique.
  • Expérience significative dans la coordination et gestion de projets de formation et/ou prévention.
  • Connaissance de la démarche Qualiopi et du montage d’appels à projets.

Responsabilités

  • Gestion de l’ingénierie des projets de prévention et/ou de formation, de conseil.
  • Rédiger notes de cadrage, élaborer plannings et structurer le suivi des projets.
  • Piloter les instances de pilotage, coordonner partenaires et financeurs.
  • Contribuer au catalogue national et régional de formation et à l’évaluation.
  • Animer les réseaux et participer aux comités de pilotage et groupes de travail.

Connaissances

Gestion de projets
Coordination
Pilotage et reporting
Relation institutionnelle

Formation

BAC + 5 ou équivalent en santé publique / promotion de la santé

Outils

Qualiopi

Description du poste

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps plein
  • Date de prise d'effet : 2026-08-30
  • Localisation du poste : Paris
Contexte de recrutement

Sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention/formation, le/la Chef(fe) de projet Prévention assure le pilotage, la coordination et le suivi global du (ou des) projet(s) dont il/elle a la charge. Il/elle contribue au déploiement de la stratégie nationale de prévention et de formation et aux réflexions en matière d’évaluation des actions de prévention et de formation. Il/elle interviendra plus particulièrement sur la structuration, le développement et le suivi de l’activité formation.

Vos missions
  • Gestion de l’ingénierie des projets de prévention et /ou de formation, de conseil
  • Rédiger les notes de cadrage des projets - Élaborer les plannings projets et définir les principales échéances - Organiser les instances de suivi et de pilotage des projets - Identifier les ressources, expertises et parties prenantes à mobiliser - Évaluer les méthodes de travail et modalités de déploiement des projets.
  • Suivi des projets au niveau national et reporting
  • Piloter et optimiser le suivi des délais et des charges - Être garant des budgets dédiés aux projets et de son suivi en lien avec la Direction Finances et Gestion - Construire et/ou optimiser les outils de suivi de l’activité - Garantir la traçabilité des actions menées en lien avec les projets et les coûts associés - Assurer la remontée et la fiabilité des informations aux instances de pilotage projet et aux directions nationales.
  • Coordination des projets et animation des acteurs
  • Assurer le pilotage et la coordination des projets confiés en lien avec les parties prenantes (partenaires, institutionnels, financeurs, Directeurs Régionaux, Directions Siège…) - Contribuer à la construction, à l’actualisation et à la structuration du catalogue national de formation. - Appuyer les équipes régionales dans la structuration ou l’actualisation de leur catalogue régional. - Piloter les expérimentations : organisation des groupes de travail, participation à la collecte des données, rédaction des rapports, restitution institutionnelle - Animer et mobiliser les réseaux d’acteurs nationaux et/ou territoriaux - Animer ou coanimer les comités de pilotage et groupes de travail dédiés.
  • Communication et valorisation des projets en interne / externe
  • Participer à la construction du plan de communication projet et à la conception d’outils de communication associés en lien avec la direction communication - Contribuer à l’organisation et l’animation d’évènements internes ou externes visant à valoriser les projets.
  • Développement de l’activité et représentation de l’association
  • Répondre à des appels à projet sur le volet prévention et formation - Entretenir et développer un réseau de partenaires (institutionnels, professionnels, etc.) - Participer à des groupes de travail, de réflexion sur des thématiques métier ou transverse - Réaliser une veille sur son domaine d’expertise et participer à des évènements (colloque, séminaire, etc.).
  • Contribution à la politique d’évaluation des actions de prévention et de formation (Certification Qualiopi)
  • Contribuer aux réflexions sur la mise en place d’une démarche d’évaluation de la prévention - Participer à l’évaluation des projets : définition des critères d’évaluation, construction d’un document de synthèse des résultats, etc. - Inscrire les activités dans le cadre de la démarche de certification Qualiopi.
Profil recherché

BAC + 5 ou équivalent en santé publique, promotion de la santé, politiques publiques, ou tout master en lien avec l’ingénierie pédagogique et sciences de l’éducation et la gestion de projets sociaux et médico-sociaux avec une expérience significative dans la coordination et la gestion de projets de formation et/ou de prévention et de promotion de la santé.

Avantages et rémunération
  • Cadre de classe 3 niveau 1 de la CCN 66
  • Des titres restaurant à hauteur de 9,5€ pris en charge à 60% par l'employeur
  • 25 congés payés, 23 jours de RTT et 18 CT supplémentaires
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