Chef(fe) de projet PMO industriel - F/H

Eurofins

Lyon

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
RTT
Télétravail
Intéressement
Transports remboursés 60%
Prime vélo
Évènements sportifs et caritatifs

Résumé du poste

Eurofins Lyon recherche un Chef(fe) de projet PMO industriel en CDD de 7 mois, pilotant des projets Lean et l'optimisation de la performance sur le site lyonnais. En lien avec les directions et les équipes opérationnelles, vous structurerez les transitions et déploierez les standards Lean sur nos sites.

Formation Bac+5 et expérience en gestion de projets exigées; une certification Black Belt serait un plus. Poste cadre, prise de poste en septembre 2026, localisation Lyon 7ème.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en biologie médicale ou école d'ingénieur, spécialisation Lean Management
  • Certification Black Belt serait un plus
  • Rigueur, dynamisme et organisation, bon esprit d'analyse et de synthèse

Responsabilités

  • Mener des projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. Travailler en immersion terrain et animer des groupes de travail
  • Déployer les standards du Lean Management, adaptés à nos métiers, sur nos sites
  • Mettre en place des projets d'amélioration des processus et de fiabilisation des flux d'information, afin d'optimiser la qualité de nos services et d'accroître la productivité
  • Identification et priorisation des axes d'amélioration et évaluation des gains
  • Gestion de projets à forte valeur ajoutée
  • Support des évolutions d'organisation

Connaissances

Lean Management

Formation

Bac+5 en biologie médicale ou ingénierie

Description du poste

Chef(fe) de projet PMO industriel - F/H

Dans le cadre d'un remplacement et dans le cadre du déploiement de la démarche d'excellence opérationnelle, nous recrutons pour un CDD de 7 mois un(e) :

En lien direct avec les Directions et les équipes opérationnelles, vous pilotez des projets de transformation et d'innovation autour du Lean Management et de l'optimisation de la performance. Dans le cadre d'évolution des organisations vous aidez à structurer les transitions et aidez au déploiement. Support des équipes de production vous êtes intégré dans le fonctionnement des services.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Mener des projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. Travailler en immersion terrain et animer des groupes de travail ;
  • Déployer les standards du Lean Management, adaptés à nos métiers, sur nos sites ;
  • Mettre en place des projets d'amélioration des processus et de fiabilisation des flux d'information, afin d'optimiser la qualité de nos services et d'accroître la productivité ;
  • Identification et priorisation des axes d'amélioration et évaluation des gains ;
  • Gestion de projets à forte valeur ajoutée.
  • Support des évolutions d'organisation

De réelles possibilités d'évolution sont à la clé, notamment sur des postes d'encadrement.

De formation supérieure en biologie médicale ou de type école d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Lean Management , vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projet d'amélioration de performance et d'excellence opérationnelle. Une certification Black Belt serait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation à votre poste. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse . Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre management par influence.

Vous êtes autonome et maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets . Vous savez travailler en équipe et avez des qualités indéniables d'animation,

A l'aise sur les outils informatiques, vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du Pack Office

Contrat : CDD de 7 mois

Statut : Cadre

Prise de poste : septembre 2026

Plage horaire : du lundi au vendredi

Localisation : Lyon 7ème (Gerland)

Avantages :
  • Rémunération selon profil
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Accord relatif au télétravail
  • Accord d'intéressement
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo
  • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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