Chef(fe) de Projet Photovoltaïque | Stage/Alternance - R&S | Renouvelables & Stockage

Eiquem; Nancy; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergies renouvelables recherche un(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque en stage ou alternance. Vous travaillerez sur des projets agrivoltaïques, avec une implication directe dans leur développement. Le stage se déroule en télétravail à temps plein, avec de potentielles rencontres régulières de l'équipe. L'entreprise offre un cadre de travail convivial et des opportunités d'embauche après le stage.

Prestations

Télétravail à 100%

Déplacements remboursés

Espace de coworking

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université, spécialisé(e) dans le développement durable, environnement ou agronomie.
• Permis de conduire requis.
• Première expérience significative en entreprise appréciée.

Responsabilités

• Impliquer dans l’acquisition et le développement de projets agrivoltaïques en France.
• Participer à l’identification et sécurisation des sites.
• Réaliser des études de faisabilité et analyses environnementales.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) en BAC + 4/5

Description du poste

Pour résumer :

• Contrat : Stage/alternance
• Début : Septembre 2025
• Durée : 6 à 24 mois
• Localisation : Télétravail temps plein
• Rémunération : Selon le profil

L'entreprise :

Fondée en 2022 par uneéquipe d’experts du secteur des énergies renouvelables, R&S (Renouvelables & Stockage) développe des parcs deproduction d'énergie renouvelable(photovoltaïque et éolien) et desmoyens de stockage massif d'électricitéindispensables à une transition énergétique résiliente.

Nos partenaires?Les agriculteurs, les industriels et les collectivitéssouhaitant se tourner vers l’énergie renouvelable en optimisant leurs espaces. Toujours à l’écoute de leurs besoins propres, nous proposons des solutions d’énergie renouvelable adaptée à chacun dans les domaines suivants :

• Agrivoltaïsme
• Bâtiments & hangars photovoltaïques
• Ombrières photovoltaïques
• Autoconsommation collective
• Stockage par batterie

Chez R&S, nos équipes travaillent conjointement pour vous délivrer un projet clé en main. Afin devous accompagner au mieuxdans toutes les phases du développement, nous plaçonsl’humain au centre du projet- en nous axant sur des valeurs deconfiance, réactivité, expertise et convivialité.

La mission :

Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables;R&S(Renouvelables &Stockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition dedévelopper des parcs de production d'énergie renouvelable(photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à unetransition énergétique résiliente.R&Sporte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire.

Dans le cadre de son développement, R&S est à la recherche de son/a futur(e)Chef(fe) de Projet Photovoltaïqueen stage ou alternance.

Rattaché(e) directement auxfondateurs, vous vous impliquerez dansl’acquisition et le développement en amont de nouveaux projets agrivoltaïques en France. Vous participerez aux différentes étapes du développement des projets - depuis l’identification, la sécurisation des sites, la concertation avec les acteurs du territoire jusqu’au lancement des études nécessaires au dossier de permis de construire.

Suite à uneformation approfondie, vous serez à même d’évoluer sur les missions suivantes:

• Rechercher denouvelles opportunitésde projets agrivoltaïques via desanalyses cartographiques, des bases de données et des apporteurs d’affaires;
• Réaliser les études de faisabilité avecanalyse des enjeux environnementaux, techniques, réglementaires et économiques;
• Réaliser l’implantation sommaire du projetavec un outil de visualisation 2D/3D ;
• Etablir lecontact avec les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles, mener les rendez-vous terrains, négocier et sécuriser le foncier ;
• Préparer lesrendez-vous avec les mairies et administrations localeset présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs.
• Suivre l'évolution des politiques et réglementations localesconcernant l’agrivoltaïsme;
• Piloter les études accompagnant la demande d’autorisation (étude d'impact, etc);

En fonction des envies du collaborateur, possibilité de mener des missions de prospection et de développement de projets éoliens ou de stockage batterie.

Les + de l’offre :

• Expérience 100% en télétravail, avec des déplacements client dans votre région et la possibilité de retrouver les membres de l’équipe proches de chez vous une fois par semaine.
• La possibilité detravailler en espace de coworking les jours souhaités(pour les étudiants à proximité deParis).
• Un cadre de confiance, où vous serez considéré(e) commemembre à part entière de l’entreprise.
• Unaccompagnement approfondi et continu, avec des outils et formations internes pour une montée en compétences rapide.
• Vosdéplacements en voiture & train 100% rembourséspar l’entreprise (si vous n’avez pas de véhicule, l’entreprise prendra aussi en charge sa location)
• Unenvironnement de travail humain et convivial, avec une écoute, un partage de savoirs et des séminaires quasi-mensuels pour se retrouver au complet.
• Unepossibilité d’embauche à l'issue de cette expérience(pour les étudiants en fin d’études).

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) enBAC + 4/5en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec de préférence une spécialisation dans l’un des domaines suivants:développement durable, environnement, agronomie, agriculture, géographie, urbanisme, droit de l’environnement, énergie, gestion de projets d’énergies renouvelables.
• Vous avez lepermis de conduire.
• Vous justifiez d’unepremière expérience significative en entreprise.
• Vous êtesdynamique,autonomeet doté(e) d’unebonne aisance relationnelleavec tout type de public

Le processus d'embauche :

• Un premier entretien visio avec un recruteur de l’équipe Eiquem
• Un exercice de mise en situation (15 minutes)
• Un second échange avec le co-fondateur de l’entreprise
• Un dernier échange avec le second co-fondateur de l’entreprise