Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain

Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Le contrat proposé est de 12 mois minimum, jusqu'à six ans, selon le projet.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon profil

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE BONS EN CHABLAIS RECRUTE POUR SON SERVICE URBANISME/FONCIER/JURIDIQUE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN à temps complet, en CDD de 12 à 24 mois, en contrat de projet, en tant que Rédacteur territorial.

Dans le cadre de la convention avec l’ANCT pour le programme Petites Villes de Demain, le poste consiste à piloter, mettre en œuvre et animer la stratégie de revitalisation, sous la responsabilité du chef du service urbanisme, foncier, juridique.

Principales missions

1. Recenser et analyser les documents stratégiques et projets en cours pour dégager des enjeux territoriaux.
2. Valider le projet global de revitalisation en lien avec les élus et en cohérence avec les documents stratégiques.
3. Définir les besoins en études et expertises dans divers domaines (habitat, commerces, mobilité, etc.).
4. Mobiliser et coordonner les partenaires locaux et nationaux.
5. Rédiger les documents contractuels (projets, conventions, etc.).
6. Suivre l’avancement technique, financier et opérationnel des projets.
7. Coordonner et assurer la faisabilité des opérations dans le plan d’action.
8. Mettre en œuvre et animer une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
9. Assurer le suivi et l’évaluation du projet et des opérations.
10. Organiser le pilotage stratégique et opérationnel avec les partenaires.
11. Coordonner l’équipe projet.
12. Concevoir et animer le dispositif de pilotage et garantir le respect des processus décisionnels.
13. Participer à la mise en réseau nationale et locale, échanges et capitalisation d’expériences.

Profils recherchés

Formation supérieure en aménagement ou développement territorial, avec expérience en collectivité ou poste similaire.

Bonne connaissance des dispositifs Politique de la ville.

Sens du travail en équipe, écoute, qualités relationnelles, rigueur, persévérance, et bonnes compétences en communication écrite et orale.