Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration complète

Academy formation

Parcours d’intégration et d’évolution

Environnement inclusif et engagements

Résumé du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un chef de projet MCO pour sa Business Unit Défense & Sécurité. Vous piloterez des systèmes critiques et des projets tournés vers la sécurité et la souveraineté nationale, avec responsabilité technique et humaine.

De formation Bac +5, vous maîtrisez l’anglais et démontrez rigueur, esprit d’analyse et sens de la relation client. Poste basé au Plessis-Robinson, mobilité possible sur des projets internationaux.

Qualifications

• Formation Bac +5 et expérience significative en direction de projets d'envergure.
• Maîtrise de l’anglais exigée pour les échanges internationaux.
• Rigueur, sens de synthèse et capacité à gérer la relation client.

Responsabilités

• Mener les actions d’organisation et de gestion projet au niveau technique et humain.
• Définir le découpage système et piloter le PMAQ et sa mise en œuvre.
• Coordonner les entités internes et les co-traitants, suivre planning et risques.
• Gérer les aspects commerciaux et le suivi économique du système.

Connaissances

Direction de projet

Gestion client

Anglais

Management équipe

Pilotage qualité

Formation

Bac +5 en ingénierie / informatique

Outils

Crimson

Inscape

Description du poste

Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoignez cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recherchons un/une Chef de projet pour rejoindre notreBusiness UnitDéfense & Sécurité,au sein de l'AgenceC2SO(Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) ) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France.

Rôles et missions :

• Menerà bien toutes les actions d’organisation et de gestion projet au niveau technique et au niveau humain ;
• Définirle découpage et l’organisation au niveau système ;
• Participer à la rédaction du Plan de Management et d’Assurance Qualité (PMAQ) et pilote sa mise en application sur son système ;
• Piloter la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au système ;
• Assurer la coordination entre les différentes entités internes impliquées dans la réalisation du système et avec les co-traitants et/ou sous-traitants ;
• Lancer les études, les réalisations et les productions ;
• S’assurer de la tenue du planning et du respect des engagements pris vis-à-vis du client, de l’environnement et de la hiérarchie ;
• Préveniret gérer les risques du système tout au long du projet ;
• Définir, planifier et organiser les réunions et revues du système ; ·
• Définirles objectifs, animer, motiver et informer toutes les personnes qui participent à la réalisation des travaux du système.
• Assurer les aspects commerciaux, ce rôle s’exerce à l’intérieur du périmètre du système ;
  • Gérer la relation avec le client ;
  • Négocieret met au point les clauses techniques des Propositions Technico-Financières (PTF) ;
  • Établirou faireétablir les devis et la partie technique des PTF ;
  • Initialiser les négociations des contrats de sous-traitance ;
  • Etablirla partie financière des PTF.
• Assurer le suivi économique de son système :
  • Établirle budget correspondant à son système et contrôle les écarts par rapport au budget initial ;
  • Élaborer les états d’avancement du système et les tient à jour ;
  • Informe la direction de projet de la fourniture des clefs de facturation tout au long du projet.
• Etre le responsable de l'application des dispositions relatives à la Qualité sur le système :
  • Avec l’aide du Responsable Qualité, veille au respect de la Politique Qualité dans le cadre du déroulement du projet ;
  • Pilote la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au projet.

De formation Bac +5, vous avez une expérience significative sur la direction de projet d'envergure. Vous avez idéalement travaillé sur des projets à dominante logiciel / système et maîtrisez la langue anglaise. Enfin, la rigueur, l’esprit de synthèse et le sens de la communication font partie de vos qualités dominantes.

Vous êtesdynamique,motivé/e,rigoureux/seet vous savezgérer les priorités? Vous êtesà l'écoute,organiséet avez lesens de la relation clientqui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien techniqueavec l’un de nosResponsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.