Chef/fe de projets - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Chef/fe de projets pour la Défense & Sécurité chez Sopra Steria basé au Plessis-Robinson. Vous pilotez des projets complexes dans un contexte système radio et soutien opérationnel, avec une forte composante logicielle.

Vous serez responsable de la planification, du pilotage des équipes internes, du suivi financier et du respect des engagements contractuels. Vous participez activement à la maîtrise des risques et assurez un reporting régulier au client et à la direction.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master spécialisé, vous justifiez d’au moins 5 d’expérience dans le pilotage de projets complexes, idéalement sur des systèmes à forte composante logicielle.
• Une expérience dans le domaine des systèmes de contrôle aérien et/ou de la Défense est un atout.
• Autonomie et capacité à structurer le travail et les priorités d’une équipe.

Responsabilités

• Assurer la planification opérationnelle et piloter le plan de charge des activités du projet.
• Manager et coordonner les équipes internes et adapter l’organisation selon les échéances.
• Assurer un suivi financier rigoureux et identifier les leviers de maîtrise des coûts.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels.
• Anticiper et gérer les risques projet et mettre en œuvre les actions de maîtrise.
• Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet, en interne et chez le client.
• Être l’interlocuteur privilégié du client lors des revues et groupes de travail.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Planification

Pilotage risques

Formation

Diplôme d'ingénieur ou master spécialisé

Description du poste

Chef/fe de projets - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l’international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport…)

Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l’armée et l’aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation…)

Rejoindre cette Business Unit, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.

Le poste s’inscrit au sein d’une équipe dynamique spécialisée dans le déploiement radio et le soutien opérationnel (MCO / MCS).

Vous aurez un rôle clé dans pour le déploiement des évolutions et du maintien en condition opérationnel du système SRSA (Système Radio Sol-Air)

• Assurer la planification opérationnelle et piloter le plan de charge des activités du projet
• Manager et coordonner les équipes internes, mettre en place une organisation adaptée aux différentes échéances, et gérer les priorités
• Assurer un suivi financier rigoureux et périodique, et identifier les leviers de maîtrise des coûts et des trajectoires financières
• Garantir la qualité des livrables et piloter le respect des engagements contractuels
• Anticiper et gérer les risques projet et mettre en œuvre les actions de maitrise nécessaires
• Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet, tant en interne que vers le client
• Être l’interlocuteur privilégié du client (revues de projet, Groupes de Travail)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master spécialisé, vous justifiez d'au minimum5 d’expériencedans le pilotage de projets complexes, idéalement sur dessystèmes à forte composante logicielle.
Une expérience dans le domaine dessystèmes de contrôle aérien et/ou de la Défenseconstitue un atout appréciable.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de structurer efficacement le travail au sein d’une équipe ? Curieux(se) et adaptable, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative au quotidien ?

Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.