Chef(fe) de projet knowledge management (H / F) en alternance

MBway Paris Ouest; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management propose un contrat d'apprentissage pour un(e) chef(fe) de projet knowledge management. Ce rôle consiste à organiser et à structurer des contenus d'apprentissage, animer une plateforme digitale et collaborer avec diverses parties prenantes. Les candidats idéaux seront passionnés par le digital learning et posséderont une formation en communication ou management, avec une rémunération attractive et des frais de formation couverts par l'entreprise.

Prestations

Frais de formation entièrement pris en charge

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 souhaitant se former en alternance.
• Passion pour le digital learning et volonté d'explorer ce domaine.
• Capacité à prioriser et à jongler avec plusieurs tâches.

Responsabilités

• Identifier les besoins de formation et établir le calendrier annuel.
• Organiser et structurer les contenus sur la plateforme LMS.
• Évaluer les progrès des apprenants et l'efficacité des programmes.

Connaissances

Capacité à jongler avec plusieurs tâches

Sens de l'écoute

Aisance relationnelle

Créativité

Autonomie

Passion pour le digital learning

Communication en anglais

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en Communication, Management ou RH

Description du poste

MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le e-commerce, un(e) chef(fe) de projet knowledge management (H / F) en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre Bac+5 en MBA Marketing, Communication Digitale !

• Identifier les besoins de formation afin d’établir le calendrier annuel de formation
• Travailler main dans la main avec nos experts internes pour développer des contenus et des modules
• Organiser et structurer nos contenus pour les rendre facilement accessibles via notre plateforme LMS
• Échanger avec les différentes parties prenantes dans le projet Academy
• Animer la plateforme LMS ainsi que les canaux de communication dédiés à l’Academy
• Assurer un suivi personnalisé en encourageant la participation des collaborateurs
• Proposer des éléments de gamification et des badges pour stimuler l'engagement
• Évaluer les progrès des apprenants et l'efficacité de nos programmes
• Être en contact direct avec les managers et la direction
• Étudiant(e) Bac+4 ou Bac+5 en Communication, Management ou RH
• Vous avez une passion pour le digital learning et une volonté de vous plonger dans ce domaine passionnant
• Nous recherchons des esprits passionnés et créatifs, prêts à repousser les limites de l'apprentissage numérique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à jongler avec plusieurs tâches et à les prioriser
• Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle
• Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour améliorer l'expérience d'apprentissage
• Vous êtes autonome et capable de travailler de manière indépendante
• Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral en anglais, permettant ainsi une communication fluide
• Votre passion pour l'apprentissage est contagieuse

Modalités

• Type de contrat : contrat d'apprentissage
• Durée du contrat : 24 mois
• Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.

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