Chef(fe) de projet IT - Energie & Telecom - Nantes

Sopra Steria; Nantes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un chef de projet IT pour accompagner la transformation digitale des acteurs du secteur Energie et Télécom à Nantes. Vous piloterez des projets innovants tout en garantissant une relation client de confiance. Nous recherchons une personne avec au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet et un Bac+5. Des compétences en méthodologie SAFe et une compréhension des solutions technologiques sont indispensables. Cette position offre un travail hybride avec des avantages intéressants.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Primes de vacances

Primes de cooptation

Formations autonomes via Sopra Steria Academy

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet similaire.
• Connaissance des enjeux du secteur Energie et Télécom.
• Expérience en ESN ou prestation de service sur projets forfaitaires.

Responsabilités

• Pilotage autonome des projets stratégiques.
• Gestion proactive des risques et des changements.
• Responsabilité des résultats opérationnels.
• Assurance d'une relation client de confiance.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en communication

Compréhension technique

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Université)

Outils

SAFe

Cloud

MicroServices

IA

Data

Description du poste

Chef(fe) de projet IT - Energie & Telecom - Nantes

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Pour accompagner la transformation digitale de nos clients majeurs du monde de l'Energie et des Télécoms, nous recherchons un chef de projet informatique pour rejoindre nos équipes projets. Nous accompagnons les grands acteurs du secteur(EDF, ENGIE, ENEDIS, RTE...) pour leur permettre :

• de réussir latransition totale vers une énergie décarbonée
• dedévelopper de nouveaux modèlesopérationnels et services clients participant à cette transition énergétique
• de sécuriser, de digitaliser et de moderniser le réseau de transport et de distribution d'énergie sur l'ensemble du territoire
• d’accroitre encore leurperformance opérationnelle

Rattaché(e) à la Direction de Projets, vous prenez en charge et pilotez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. Dans un contexte où règne l’agilité, vous êtes le(a) chef(fe) d’orchestre devos opérations. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.

Votre rôle et vos missions:

• Vous pilotez la gestion du risque, des difficultés et des changements de manière proactive et en maîtrisant les coûts ;
• Vous garantissez l'atteinte des résultats opérationnels ;
• Vous assurez la comitologie sur votre périmètre (comité de projet et comité de pilotage) ;
• Vous êtes garant(e) des enjeux économiques du projet (création et suivi de la trajectoire budgétaire et financière, reporting financier mensuel) ;
• Vous êtes garant(e) d’une relation client de confiance, assurez des relations clients à haut niveau ;
• Vous suivez et évaluez la performance des collaborateurs (définition des objectifs de missions, bilans de missions, participation aux comités RH).

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence, entouré par un collectif managérial et une belle communauté de chefs de projets.

Epaulé(e) par votre manager de proximité (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations (technique, métier, organisationnel, personnel) , nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Prenez part à une aventure collective formidable pour créer l’énergie et l’expérience consommateur efficiente de demain !

Si le challenge vous tente, rejoignez-nous !

Vous cumulez une compréhension des enjeux stratégiques et métier de nos clients, une compréhension générale des solutions technologiques à implémenter (développement spécifique, mise en place de solution innovante IA, Cloud, Data, MicroServices) et une capacité d'organisation et de structuration de projet, permettant la réussite du projet pour l'ensemble des parties prenantes. Egalement la maitrise de la méthodologie SAFe est indispensable à la réussite de votre prise de poste.

Pour ce faire vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire ainsi que d'un Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Université ou autre). Egalement, vous avez pu travailler en ESN ou prestation de service vous ayant permis de travailler sur des projets forfaitaires à fort engagement. La connaissance du milieu de l'Energie et du Télécom serait un atout supplémentaire pour comprendre rapidement les enjeux de nos clients et leurs besoins métiers.

Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de rigueur cela vous sera utile afin de comprendre au mieux les contraintes des différentes parties prenantes tout en sachant embarquer un collectif dans l'atteinte des différentes étapes du projet.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.