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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kardinal recherche un/une Chef·fe de Projet Influence en stage à Paris, rattaché(e) à la Digital Marketing Manager, pour accroître la visibilité de Laskar et piloter des projets transverses.
Étudiant(e) en commerce ou communication avec première expérience en marketing et gestion de projets; maîtrise de l'anglais nécessaire pour des campagnes internationales.
Le stage de 2 à 4 mois prévoit une rémunération minimale légale, télétravail partiel possible et avantages Swile.
Notre dernière innovation ? Laskar, notre appli mobile lancée en septembre 2025, qui planifie et optimise les tournées des chauffeurs-livreurs en temps réel. Et pour faire connaître Laskar à un maximum de livreurs à travers le monde, on cherche notre perle rare côté influence !
Chez Kardinal, tu intègres une startup à taille humaine où chaque membre de l'équipe a un impact réel et visible. Ici, pas de grands groupes ni de process interminables : on avance vite, on teste, on apprend, et on construit ensemble quelque chose de concret.
Tu rejoindras l'équipe Marketing et seras rattaché·e directement à Hélène, Digital Marketing Manager, qui sera ta tutrice tout au long de cette aventure. Tu collaboreras également avec l'ensemble de l'équipe sur les projets transversaux.
En tant que Chef·fe de Projet Influence, tu auras un impact direct sur la visibilité de Laskar auprès de notre communauté de livreurs. Tu seras en charge de :
Étudiant.e en école de commerce ou de communication, tu justifies d’une première expérience en marketing/gestion de projets (influence, social media) et une forte appétence pour ce domaine.
Le processus de recrutement
- Préqualification téléphonique
- Entretien en visio ou en physique avec Hélène (Digital Marketing Manager) et la Directrice Marketing
- Stage de 2 à 4 mois
- Rémunération minimale légale
- Bureaux sur la place de la Madeleine à Paris (quartier dynamique et bien desservi)
- Télétravail partiel possible
- Carte Swile pour le déjeuner (8 €/jour travaillé)
- Remboursement des frais de transport à 50 %
- Petits-déjeuners offerts le lundi
- Afterworks réguliers pour souder l'équipe