Chef(fe) de projet « Industrie ferroviaire » SI-SDTME-135 H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale française recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter l'initiative «industrie ferroviaire». Le candidat idéal doit posséder une profonde connaissance de l'écosystème ferroviaire et des compétences en gestion de projet. Le rôle inclut la supervision des capacités industrielles, l'accompagnement des grands projets et le soutien à l'innovation. Télétravail partiel possible et horaires flexibles.

Qualifications

• Connaissances approfondies de l'écosystème industriel ferroviaire.
• Interactions fréquentes avec les entreprises et organisations professionnelles.

Responsabilités

• Suivre et développer les capacités industrielles du ferroviaire.
• Accompagnement des grands projets industriels.
• Mettre en œuvre le Contrat Stratégique de filière.
• Structurer et soutenir l'innovation dans la filière.
• Animer le réseau des référents ferroviaire.
• Participer à des réunions importantes du secteur.

Connaissances

Économie / finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Analyser une information

Animer une réunion

Concevoir un support

Maîtriser les délais

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Esprit de synthèse

Être rigoureux

Formation

Niveau 7 Master / diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

A sa prise de fonction le ou la chef(fe) de projet aura en charge le projet «industrie ferroviaire». La filière ferroviaire française est une industrie d’excellence, avec une forte implantation dans certains territoires et une importante capacité d’exportation. Le caractère décarboné du transport ferroviaire donne des perspectives industrielles positives à la filière dans le cadre de la transition énergétique des mobilités (report modal, augmentation de la part du fret ferroviaire, etc.). Toutefois, l’industrie ferroviaire doit poursuivre ses efforts d’innovation pour proposer des trains adaptés aux nouveaux enjeux : trains légers, trains à batteries ou à hydrogène, ou encore nouvelles offres de services. La filière doit également répondre à des enjeux de structuration interne, notamment de relations entre les grands donneurs d’ordres et les nombreux fournisseurs, dans un contexte de concurrence internationale. La filière doit améliorer sa compétitivité et son attractivité pour maintenir son avance. L’ensemble de la chaine de valeur doit aussi être en mesure d’opérer la montée en cadence du TGV-Avelia.

La politique industrielle ferroviaire, pilotée par le titulaire du poste, vise à répondre à ces enjeux, notamment :

• Suivre, préserver et développer les capacités industrielles ferroviaires françaises, notamment au travers d’un suivi individualisé de la charge des grands sites industriels et un suivi structurel du tissu de PME et ETI sous-traitantes (cartographie des fournisseurs-clés, enquête annuelle sur les relations entre donneurs d’ordre et sous-traitants, actions en vue de la modernisation, du financement et de la diversification de la filière).
• Accompagnement des grands projets industriels, notamment la grande vitesse ;
• Mettre en œuvre le Contrat Stratégique de filière (CSF) signé en 2024, notamment : visibilité sur les commandes à 10 ans de matériels roulants, production d’un Master Plan R&D de filière, charte sur les relations entre donneurs d’ordre et sous-traitants ;
• Structurer et soutenir l’innovation dans la filière ferroviaire à travers l’animation du Comité d’orientation de la recherche et de l’innovation dans le ferroviaire (CORIFER), grâce notamment aux outils de soutien public du plan France 2030 ;
• Suivre les actions à destination des PME du ferroviaire et favoriser une organisation de la filière plus solidaire en faveur des PME, en lien avec les services économiques de l’Etat en
• Région (SEER). Animer le réseau des référents ferroviaire ;
• Contribuer aux actions européennes en faveur de l’industrie ferroviaire, en lien avec les autres puissances industrielles ferroviaires européennes, notamment via le partenariat Europe’s Rail ;
• Participer ou préparer les réunions de la commission des marchés de la RATP, du conseil d’administration de l’Etablissement public de sécurité ferroviaire et du comité exécutif de l’association CARE (compétitivité, accompagnement, rail, emplois).

Conditions d'exercice particulières

Les projets figurant dans le portefeuille affecté au titulaire du poste évoluera en fonction de l’avancement des projets, qui pourront avoir des durées variables, de 6 mois à 2 ans.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail, et de télétravail (2 jours par semaine).

Description du profil recherché

Le titulaire devra disposer d’une excellente connaissance de l’écosystème industriel et des technologies ferroviaire (matériel roulant, réseau et signalétique, process de production), pour être en capacité de proposer des programmes d’accompagnement pertinents.

Ce projet implique de nombreuses interactions avec les entreprises et organisations professionnelles de la filière et une forte coordination au niveau interministériel et avec les SEER concernés. Le titulaire du poste devra faire preuve de qualités relationnelles, de capacités analytiques et rédactionnelles, de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Économie / finances

CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique

SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion

SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document

SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais

SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations

SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Langues

Anglais (Maîtrise)