Chef(fe) de projet industrialisation (H/F/X)

Bel; Boué; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le snacking sain recherche un Chef(fe) de projet industrialisation pour piloter des projets innovants. Ce rôle clé nécessite une expérience solide en gestion de projet, une formation Bac+2/5, et de bonnes compétences relationnelles. Le candidat pourra évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'amélioration continue des processus de production.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel (agro-alimentaire, biotechnologie, automobile) ou Bac+5 avec 2 à 3 ans d’expérience.
• Connaissances en procédés de fabrication.

Responsabilités

• Piloter des projets liés à l’innovation et à l’évolution du système de production.
• Gérer le projet du brief de développement jusqu’au hand over.
• Assurer la sécurité et la conformité, coordonner l’analyse des briefs clients.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de risques

Maîtrise de l'anglais

Techniques de gestion de projet

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 Technique

Bac+5

Description du poste

Chef(fe) de projet industrialisation (H/F/X), Boué

Boué, France

Materne by Bel, avec un portefeuille de marques iconiques telles que Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, est un leader du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis.

Notre succès repose sur la qualité de nos produits, notre capacité d'innovation, et notre savoir-faire technologique et industriel, ce qui explique notre forte croissance en France et à l'international.

Suite à un rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre de nouvelles perspectives de développement et d'opportunités de carrière.

Nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, un ou une:

Chef(fe) de projet industrialisation (H/F/X)

Raison d’être

Le chef de projet industrialisation pilote et accompagne les projets liés à l’innovation et à l’évolution du système de production, incluant la qualification, le développement de nouveaux produits, formats et évolutions technologiques. Il/elle agit comme interface entre les services internes (production, maintenance, qualité, achats, logistique, planification) et les supports centraux (marketing, ingénierie, commerce, finance).

Il/elle gère le projet du brief de développement jusqu’au hand over, en assurant le suivi du processus innovation, la réalisation d’analyses de risques, d’essais, l’animation des réunions, la mise à jour documentaire, l’accompagnement des lancements, la gestion du changement, tout en veillant à la sécurité, la qualité, et la conformité réglementaire.

Principales missions et tâches

• Assurer la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, analyser les risques, proposer des plans d’amélioration, maintenir les certifications.
• Coordonner l’analyse des briefs clients : évaluer la faisabilité, analyser les risques et impacts, réaliser des études de faisabilité, préparer la facturation, communiquer les résultats.
• Gérer les projets industriels : structurer, coordonner avec les acteurs, animer, réaliser des essais, qualifier, suivre la production, faire le reporting, créer des outils de contrôle.

Profil recherché

Formation Bac+2 Technique avec 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel (agro-alimentaire, biotechnologie, automobile) ou Bac+5 avec 2 à 3 ans d’expérience dans un domaine similaire. Maîtrise de l’anglais, techniques de gestion de projet, connaissances en procédés de fabrication, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’animation d’équipe.