Chef(fe) de projet immobilier durable H/F

Crédit Agricole

Asnières

Sur place

EUR 55 000 - 85 000

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Résumé du poste

Crédit Agricole Immobilier recherche un Chef de projet Immobilier Durable. Vous piloterez une équipe de chefs de projets et contribuerez au développement commercial de l’activité, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

Vous assurerez le management et le pilotage, organiserez les missions, suivrez les délais et la rentabilité, et accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs; vous participerez aussi à l’évolution des offres et à la veille

Qualifications

  • Formation supérieure dans les domaines énergie, bâtiment, environnement ou équivalent.
  • Connaissances des réglementations énergétiques et environnementales.
  • Capacité à piloter des audits et des études de performance énergétique.

Responsabilités

  • Manager, pilotage de l’activité et encadrement de l’équipe.
  • Accompagner les clients dans la transition environnementale et énergétique.
  • Rédiger des offres techniques et commerciales et répondre aux appels d’offres.
  • Veiller à la rentabilité et au respect des délais et méthodes.

Connaissances

Leadership
Gestion de projet
Animation d'équipe
Rédaction commerciale

Formation

Formation supérieure énergie/bâtiment/environnement

Outils

NOOCO
Comfie Pléiades
Office 365

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Rattachée au Directeur Immobilier Durable, vous êtes capable de piloter des missions à forte valeur ajoutée, d’encadrer une équipe de chef de projets et de contribuer activement au développement commercial de l’activité. Référent technique et manager, vous garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

En tant que Chef de projet Immobilier Durable, vous aurez pour principales missionsde :

Management et pilotage de l’activité
  • Organiser, planifier et piloter l’activité de l’équipe intervenant sur des missions liées à la performance environnementale des bâtiments
  • Répartir les missions en fonctions des compétences et des priorités
  • Assurer le suivi de la charge, des délais, de la qualité et de la rentabilité des projets
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Animer les réunions d’équipe et favoriser une dynamique collective
  • Veiller au respect des méthodes, des processus et des engagements pris
Réalisation des missions techniques
  • Accompagner les clients dans leurs démarches de transition environnementale et énergétique et dans la gestion de leur patrimoine à travers notamment des audits énergétiques, des études de performance énergétique, des certifications environnementales, des démarches de décarbonation et de stratégie carbone, des études d’adaptation au changement climatique ou encore des missions de conseils en immobilier durable
Développement commercial et de l’activité
  • Identifiez les opportunités commerciales auprès des clients existants et des prospects
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (relation de confiance durable)
  • Rédiger des offres techniques et commerciales
  • Participez aux réponses aux appels d’offres (anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées)
  • Contribuer à la définition de la nouvelle offre de service en fonction des évolutions du marché
  • Assurer une veille règlementaire, technologique et concurrentielle
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de l’équipe

De formation supérieure (école d’ingénieur, université ou équivalent) dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, de l’environnement ou équivalent.Compétences techniques:Connaissance approfondie des réglementations énergétiques et environnementalesMaitrise des référentiels de certification environnementalesAnalyse de cycle de vie, performance énergétique et immobilier durableGestion financière et contractuelle des projetsCompétences comportementales:Leadership et curiositéSens de l’organisation et des prioritésExcellentes qualités relationnelles et rédactionnellesEsprit d’analyse et de synthèseOrientation clientAutonomie et capacité à prendre des décisionsPack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)La maitrise des logiciels métiers ( NOOCO, Comfie Pléiades,…) serait un plus.

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