Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F)

CRISTAL SOLUTIONS; Tours; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire à Tours. Vous serez en charge d'un projet d'envergure, garant des aspects coûts, qualité, délais et risques. L'idéal est un candidat avec 5 ans d'expérience, capable de coordonner les équipes et gérer les communications. Le poste offre un salaire brut annuel de 50k€.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la gestion de projet est indispensable.
• Savoir gérer les communications entre les parties prenantes du projet.
• Compétences en planification stratégique de projets.

Responsabilités

• Animer le projet : lancement, avancement, planning, suivi des livrables.
• Assurer la relation avec le client en respectant le cahier des charges.
• Piloter la réalisation du projet en interne avec les services supports.

Connaissances

Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais

Gestion des risques projet

Optimiser les processus de développement pour réduire les coûts

Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Suivi et contrôle de la qualité des livrables

Description du poste

Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F)

Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 196FTSK
Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F)

Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de matériels ferroviaires roulant sur mesure, alliant savoir-faire industriel et innovation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme (H/F)Pour un Projet d'envergure (90 M€) dont vous aurez la charge vous serez garant(e) des aspects Coûts, Qualité, Délais et Risques.Principales missions :- Animer le projet : Lancement, avancement, planning, suivi des livrable.- Assurer la relation avec le client en représentant l'entreprise et le respect de son cahier des charges et du contrat signé- Piloter la réalisation du projet en interne avec les services supports : commercial, technique, achats, production, juridique, sécurité.- Identifier et proposer des avenants- Surveiller les dérives et proposer des mesures de compensation- Faire des rapports d'avancementLes projets concernent la conception et la fabrication de matériel roulant ferroviaire destiné à la traction et à la maintenance des infrastructures. En fonction de vos résultats, le poste pourra intégrer l'encadrement des chefs de projets juniors.Des déplacements (ponctuels) chez nos clients en France et à l'étranger sont à prévoir selon les projets.

Type de contrat CDI
CDI de chantier ou d'opération Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais Cette compétence est indispensable
• Gestion des risques projet Cette compétence est indispensable
• Optimiser les processus de développement pour réduire les coûts Cette compétence est indispensable
• Participer à la définition du planning, du budget global et des délais Cette compétence est indispensable
• Suivi et contrôle de la qualité des livrables Cette compétence est indispensable
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Assurer la conformité des projets aux exigences légales
• Concevoir et gérer un projet
• Gérer les communications entre les parties prenantes du projet
• Optimiser les processus de gestion de projet
• Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
• Planification stratégique de projets
• Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans si nécessaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

10 à 19 salariés

Nous sommes une jeune société de conseil en ingénierie informatique de 15 personnes, crée début 2014, engagée auprès de plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi et intervenant également dans des écoles, nous nous battons au quotidiens contre le chômage. Contactez nous pour échanger et peut-être vous et nous aider dans ce combat.

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