Chef(fe) de projet - F/H

ALSTOM Gruppe; Ornans; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable recherche un Chef de projet pour mener des contrats dans le secteur de la mobilité. Ce rôle clé implique la gestion de projets complexes, l'animation d'équipes transversales et la négociation d'objectifs QCD. Vous serez au cœur d'une mission passionnante visant à transformer la mobilité pour un avenir plus vert. Si vous êtes un leader orienté client avec une forte capacité d'anticipation et d'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une communauté internationale engagée dans le développement durable et l'innovation.

Prestations

Prime de participation/intéressement

Plan Épargne Retraite Unique (PERU)

Plan d'Épargne Groupe (PEG)

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
• Connaissances techniques de base sur les moteurs et alternateurs.

Responsabilités

• Piloter transversalement une équipe de management projet.
• Gérer la partie contractuelle et financière de l’affaire.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Anticipation

Organisation

Orientation client

Formation

BAC+5 en ingénierie mécanique

BAC+5 en ingénierie électrique

BAC+5 en génie industriel

BAC+5 en gestion de projet

Outils

Système d’information

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) : Chef(fe) de projet / Project manager – F/H

Votre mission principale consiste à mener à bien les contrats confiés depuis leur obtention jusqu’à la sortie de garantie du matériel dans une vision QCD (Qualité, Coût, Délais)

Vos principales missions sont :

• Piloter transversalement une équipe de management projet
• Animer et coordonner l’ensemble des activités de l’affaire
• Représenter le work package moteur vis à vis du Projet et du Client final
• Gérer la partie contractuelle de l’affaire
• Gérer la partie financière de l’affaire vis à vis du Projet
• Construire et piloter le budget de l’affaire
• Gérer des risques et des savings potentiels
• Négocier des objectifs QCD de l’affaire auprès du Projet
• Négocier des engagements QCD des Métiers
• S’assurer du respect de la marge brute de l’affaire vis à vis du site
• Gérer des livrables de l’affaire
• Mettre en œuvre le système d’information et de pilotage nécessaire à la bonne visibilité de chaque intervenant
• S’assurer de l’avancement correct des activités en accord avec le planning
• Gérer, coordonner et suivre les activités de garantie
• Piloter la résolution de sujets qualité complexes en cas de problématique client
• Déployer des actions d'améliorations continues

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en ingénierie mécanique, électrique, génie industriel ou gestion de projet et avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en gestion de projet, des connaissances techniques basiques sur les moteurs et alternateurs, ainsi que des connaissances financières pour pouvoir échanger avec les acteurs concernés et évaluer les impacts sur son périmètre. Vous êtes capable de gérer efficacement une équipe transverse. Vous savez communiquer clairement et synthétiser les informations. Vous êtes orienté client, vous êtes engagé, fédérateur et avez un sens de l'anticipation et de l'organisation. Un bon niveau d'anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable.

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Épargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Épargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.