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Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Chef(fe) de projet éolien, photovoltaïque, et hydroélectrique pour conduire des projets en étroite collaboration avec les acteurs locaux. Vous aurez un rôle clé dans le développement et la sécurisation des projets tout en gestionnant les équipes et les budgets. Expérience de 3 ans requise. Un salaire brut annuel entre 45 000 et 50 000 euros est proposé pour ce poste CDI en 35 heures par semaine.
Chef(fe) de projet éolien, photovoltaïque, hydroélectrique (H/F)
Localisations : Montpellier et Lille
Mis à jour le 23 juillet 2025
Le / La Chef(fe) de projet assure la conduite de projets, de la sécurisation à l'obtention des autorisations de construire et exploiter. Rattaché(e) au Directeur de développement de sa filière, avec le soutien du back office, de l'équipe foncière et du bureau d'études, vous développez des projets en étroite collaboration avec les acteurs du territoire (élus, propriétaires, exploitants). Vous êtes expérimenté(e), souhaitez élargir vos compétences, et aimez relever des challenges pour accompagner notre croissance.
Vous êtes responsable de chaque étape du développement pour mener à bien vos projets et convaincre. Notre ambition est de tripler notre portefeuille de projets en développement, construction et exploitation d'ici 2025, ainsi que nos ressources humaines. Relevez ce défi avec nous !
De niveau Bac+3 à 5 en ingénierie, urbanisme, cartographie ou environnement. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets ou études dans les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, hydroélectrique). Vous possédez une forte capacité d'analyse, de rigueur, et maîtrisez la gestion de projets. Autonome, dynamique, à l'aise à l'oral, vous aimez le travail en équipe, et souhaitez vous investir durablement. Vous avez des connaissances techniques, administratives et juridiques pour toutes les phases de développement et d'obtention des autorisations. Qualités essentielles : excellente communication, écoute, esprit d'équipe, attitude positive, curiosité, adaptabilité, rigueur, organisation.
Contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire brut annuel : 45 000 à 50 000 euros, primes non incluses.
Déplacements ponctuels en zone nationale.
Petite structure sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés dans l'année.
Passionné(e) par les énergies renouvelables, vous souhaitez contribuer à des projets innovants et durables ? Rejoignez une entreprise en croissance, engagée pour l'avenir de la planète, avec 23 ans d'expertise dans le développement, la construction et l'exploitation de centrales d'énergie verte. Nous produisons 100 GWh/an. Prêt(e) à relever ce défi ?