Chef(fe) de projet communication interne et attractivité

Inria

Le Chesnay

Hybrid

EUR 52,000 - 68,000

Full time

21 hours ago
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Benefits offered by this job

Restauration subventionnée
Transports publics remboursés partiels
Télétravail possible

Job summary

Inria recherche un(e) chef(fe) de projet communication interne et attractivité pour renforcer la marque employeur et coordonner les actions de communication au sein de la direction de la communication et des services supports.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de communication interne, veillerez à l’harmonisation des messages et organiserez des projets éditoriaux en lien avec les centres Inria et les partenaires institutionnels.

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 ou équivalent exigé.
  • 3 à 5 ans d'expérience souhaités dans des fonctions support / communication.

Responsibilities

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne et attractivité.
  • Piloter des projets éditoriaux et évènementiels et assurer la cohérence des messages.
  • Créer des contenus sous toutes leurs formes et coordonner les supports de communication.

Skills

Techniques de communication
Rédaction professionnelle
Gestion de projets
Communication interne

Education

Bac +5 ou équivalent

Tools

Outils visuels

Job description

Chef(fe) de projet communication interne et attractivité

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes (IE)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Auprès de la direction générale, la direction de la communication (DCOM) conçoit, propose et met en œuvre la politique de communication de l'institut. A ce titre, elle construit les grandes orientations de la communication interne et externe d’Inria.

La DCOM garantit la cohérence de l’expression de la marque et assure la coordination fonctionnelle des services communication des Centres Inria de l’Université et des référents pour la communication des différentes entités Inria (ISS, agence de programmes, Inria Academy, …).

La direction de la communication est organisée en 5 services:

Service communication institutionnelle

Faire connaître les missions et le rôle d’Inria, développer son image et sa notoriété auprès de ses publics clés (communauté scientifique, universités, décideurs publics, …) via notamment le site inria.fr et la réalisation de supports de référence (rapport annuel, …), assurer la cohérence de l’expression de la marque et de sa ligne éditoriale sur l’ensemble des points de contact.

Service communication interne et attractivité

Informer les agents d’Inria sur les actualités et les enjeux de l’institut via ses canaux de communication interne, renforcer la marque-employeur d’Inria, contribuer aux projets d’attractivité de la filière en appui des centres Inria de l’Université et de l’écosystème (programmes «1 scientifique, 1 classe: Chiche», «TechPourToutes», …).

Service communication projets recherche et innovation

Valoriser les projets scientifiques portés par Inria et son écosystème dans des domaines stratégiques (Intelligence Artificielle, Défense et sécurité, quantique, …), faire connaître et valoriser les offres de services d’Inria (ISS, Inria Academy, médiation scientifique, …) auprès de ses différentes cibles à l’échelle nationale, européenne et internationale (entrepreneurs, industriels, pouvoirs publics, monde académique, …), via notamment l’organisation et la participation à des événements et des salons, et la création de contenus (articles, …).

Créer et diffuser les contenus institutionnels et scientifiques d’Inria sur les réseaux sociaux et via les relations média, contribuer au rayonnement de l’Institut et de ses priorités stratégiques, fédérer et animer des communautés, assurer la veille média et d’opinion, produire des analyses et synthèses stratégiques, accompagner et conseiller les directions et services.

Service création

Créer et déployer l’identité visuelle d’Inria, veiller au respect de la charte graphique et du territoire visuel de la marque, créer et produire les outils et supports de communication (édition, vidéo, photos, …), développer l’accessibilité des supports, gérer la médiathèque.

Mission confiée

Au sein du service communication interne et attractivité, la/le chef(fe) de projet participe à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne qu’elle/il met en œuvre, suit et évalue. Elle/il conçoit et diffuse l’information dans différents formats et sur tout type de support de diffusion (presse, internet, intranet, réseaux sociaux, brochures …). Elle/il organise et participe à des projets événementiels dans le but d’assurer la bonne information des agents d’Inria, de renforcer la marque-employeur de l’Institut et de contribuer à l’attractivité de la filière scientifique en appui des dispositifs nationaux.

Principales activités
  • Contribution à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne et attractivité
  • Contribution à la définition et au suivi de ligne éditoriale
  • Pilotage de projets éditoriaux et évènementiels
  • Création de contenus sous toutes leurs formes
  • Travail en transverse avec les services de la DCOM pour assurer la cohérence du discours et la bonne articulation des prises de parole et temps forts de communication
  • Travail en lien avec la direction des ressources humaines d’Inria notamment pour la communication employeur et attractivité
  • Coordination de la communication interne avec les Services communication et médiation des centres Inria de l’Université et les référents pour la communication des entités d’Inria
  • Contribution à l’élaboration et à la gestion du budget, des marchés de prestations et au suivi de leurs exécutions
  • Mise en place d’indicateurs de performance et adaptation des plans d’actions en fonction de l’impact
Compétences

Compétences professionnelles

  • Maîtrise des techniques de communication
  • Connaissances en communication publique, institutionnelle, interne, employeur, événementielle
  • Compétences rédactionnelles pour tous types de contenus éditoriaux
  • Expérience de pilotage de projets événementiels
  • Utilisation d'outils de création visuelle et de gestion de projet

Compétences personnelles

  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité d’initiatives
  • Rigueur et autonomie
  • Créativité et innovation
  • Curiosité professionnelle
  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Date de prise de fonction souhaitée :2026-12-01
  • Durée de contrat :2 ans
  • Date limite pour postuler :2026-12-31

Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Inria, l'institut national de recherche dans les sciences et technologies du numérique, est en appui de l’État pour les stratégies nationales de recherche et d’innovation du numérique en tant qu'Agence de programmes. Inria mène plus de 300 projets de recherche et d’innovation avec ses 3500 scientifiques, ingénieurs et personnels d’appui, en partenariat avec les universités et le tissu numérique national et des formations de pointe. Notre objectif : l’impact scientifique, technologique et industriel au service de la souveraineté numérique de la France.

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