Chef.fe de projet Branding e-commerce Habitat - Stage (H/F)

Vente-unique.com; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Tickets restaurant Swile 50% pris enp

Job summary

Habitat, marque iconique du design, recherche un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour rejoindre son équipe marketing et accompagner le développement de la marque sur un cadre e-commerce premium.

Stage de 6 mois, 1 jour de télétravail par semaine, localisation près de Paris, et une rémunération selon grille. Rejoins une équipe passionnée, prête à impulser une nouvelle ère pour Habitat.

Qualifications

• Profil capable de contribuer à la stratégie éditoriale de la newsletter.
• Rédaction et conception de contenus visuels pour newsletters et site web.
• Suivi de production et coordination avec les équipes internes.

Responsibilities

• Créer notre newsletter inspirationnelle et participer à l’animation du calendrier éditorial.
• Concevoir et rédiger chaque newsletter en valorisant l’univers de la marque et ses actualités.
• Créer les contenus visuels des newsletters et coordonner leur diffusion.
• Rédiger les briefs pour le studio graphique et suivre la production des visuels web.
• Mettre en ligne et programmer les contenus éditoriaux et visuels, selon le plan marketing.
• Réaliser une veille concurrentielle sur les newsletters design, luxe et lifestyle.
• Analyser les KPI et proposer des optimisations pour l’impact.
• Animer le site web et soutenir les opérations marketing et commerciales.

Skills

Rigueur

Curiosité

Dynamisme

Créativité

Très bon niveau rédactionnel

Connaissance du secteur e-commerce et

Organisation

Canva

Education

Bac+4 minimum en école de commerce ou de communication

Tools

Canva

Job description

Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.

Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l’héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l’expertise logistique et e-commerce du groupe.

Aujourd’hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.

Rejoindre Habitat, c’est :

• Participer à la renaissance d’une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.
• Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.
• Faire partie d’une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l’accessibilité et de la durabilité.

Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l’ameublement !

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.
Avantages :

• Remboursement des transports à 50%

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour rejoindre Habitat et accompagner le développement de la marque, premium e-commerce dans le secteur de l'ameublement et de la décoration
Au sein de la Direction Marketing et du service Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.

Ton objectif : renforcer l'image de marque et la notoriété d'Habitat à travers différents leviers de communication. À toi de déployer la stratégie de communication Habitat !
Tu participeras à l'ensemble des actions de communication 360° que nous menons tout au long de l'année : newsletter, site web, collaborations, opérations marketing, contenus de marque, etc.

Tu interviendras plus spécifiquement sur les missions suivantes :

• Créer notre newsletter inspirationnelle

Tu participeras activement à la stratégie éditoriale et à la création de contenus pour notre newsletter, avec pour objectif d'engager et de fidéliser notre communauté :

• Contribuer à la construction et à l'animation du calendrier éditorial de la newsletter
• Concevoir et rédiger chaque newsletter en valorisant l'univers de la marque, nos collections et nos actualités, dans une tonalité éditoriale inspirante, engageante et alignée à notre identité
• Créer les contenus visuels des newsletters en cohérence avec l'image de marque
• Coordonner la programmation et la diffusion des newsletters avec les équipes concernées via notre outil dédié
• Réaliser une veille concurrentielle sur les newsletters des secteurs design, luxe, mode et lifestyle
• Assurer un reporting régulier : suivi des performances, analyse des KPI, recommandations pour optimiser l'impact
• Animer notre site web

Tu contribueras à la mise en avant de notre univers de marque sur le site web :

• Participer à la création des visuels branding pour le site, en lien avec le plan marketing et les temps forts de l'année
• Rédiger les briefs pour le studio graphique interne et assurer le suivi de production des visuels web
• Mettre en ligne et programmer les contenus éditoriaux et visuels, en accord avec le plan marketing
• Accompagner nos opérations marketing

Tu accompagneras l'équipe dans le déploiement des différents temps forts marketing et commerciaux de la marque :

• Apporter un support à la préparation des opérations et des briefs associés
• Participer au suivi des productions et des livrables avec les différentes équipes
• Vérifier la conformité des visuels et contenus et centraliser les éventuelles corrections
• Contribuer au bon déploiement des opérations sur les différents supports

TA TEAM
Aurélie, notre Cheffe de Projet Branding 360, sera ta manager pour cette nouvelle aventure Tu rejoindras une équipe Branding passionnée et créative, où chacun contribue au développement de la marque Habitat.

Profil recherché

Profil recherché

Tu prépares un Bac +4 minimum en école de commerce ou de communication, et tu disposes idéalement d'une première expérience en digital

On attend de toi :

• De la rigueur
• De la curiosité, du dynamisme et de la créativité
• Un très bon niveau rédactionnel
• Une bonne connaissance du secteur e-commerce et digital
• De savoir t'organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches de manière rigoureuse
• Une connaissance des outils graphiques comme Canva

Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison !

Le petit mot du Manager
\"Rejoins-nous si :

• Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se
• Tu es ultra motivé.e à l'idée de participer au développement d'une marque iconique comme Habitat !
• Tu aimes parler de nourriture 24/7 \"

Le processus de recrutement
Il se déroule généralement en 4 étapes :

• Préqualification téléphonique
• Cas pratique et test de rigueur
• Entretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests AssessFirst)
• Entretien manager avec Aurélie et Louise
• Type de contrat : Stage de 6 mois
• À pourvoir dès janvier 2027
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• 3 jours d'absence autorisés rémunérés
• Rémunération selon grille
• Tickets restaurant : carte Swile, pris en charge à 50% par l'entreprise
• Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l'entreprise
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga )
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.