Chef.fe de projet appui au pilotage du pôle, secrétariat général et évaluation (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Lille; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Ville de Lomme recherche un chef de projet « appui au pilotage du pôle » rattaché à la directrice du pôle Ville Educative et Culturelle. Vous assurez l’appui au pilotage, l’évaluation des actions et la conception de projets transversaux.

Poste au sein du pôle Ville Educative et Culturelle, avec 39h/semaine, déplacements réguliers sur la ville et possibilité de télétravail ponctuel selon les événements. Gestion d’un cadre d’emplois Attaché et conditions associées.

Qualifications

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques.
• Maîtrise de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques et du management de projet.
• Maîtrise des procédures comptables et financières.

Responsibilities

• Piloter et coordonner le pôle éducatif et culturel.
• Évaluer les actions et concevoir des projets transversaux.
• Accompagner les acteurs éducatifs, culturels et territoriaux.
• Assurer l’animation et la coordination des interventions.

Skills

Gestion collectivités

Évaluation politiques publiques

Management de projets

Maîtrise outils informatiques

Education

Bac +4/5 sciences politiques

Droit

Management territorial

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

La ville de Lomme appartient au réseau des villes éducatrices qui ont fait le choix de faire de l’éducation une priorité et un levier de développement du territoire. Elle développe des parcours éducatifs, culturels, citoyens et sportifs, dès le plus jeune âge et tout au long de la vie afin de favoriser un accès à la culture le plus large possible. Elle s’appuie pour ce faire sur plusieurs démarches structurantes dont le projet éducatif global « Lomme éduc », des dispositifs de soutien aux initiatives locales ainsi que sur des équipements culturels municipaux (médiathèque l’Odyssée, maison folie Beaulieu, école de musique et de danse, école de coupe et couture et 3 ludothèques municipales).

Le pôle Ville Educative et Culturelle a pour missions:

• le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du projet éducatif global en direction des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans et de leurs parents, dans une logique de co-éducation,
• la mise en œuvre d’une offre éducative de qualité et la prise en charge des enfants/jeunes 0-17 ans,
• le développement d’une offre culturelle, sportive, citoyenne et numérique tout au long de la vie,
• l’accompagnement des acteurs éducatifs, culturels, sportifs, associatifs et institutionnels, le soutien aux projets et la coordination des interventions.

Afin d’assurer l’amélioration continue de l’offre de service et répondre à l’évolution des besoins du territoire, la ville de Lomme souhaite développer une mission transversale d’évaluation et d’accompagnement à l’innovation territoriale.

Le ou la chef.fe de projet « appui au pilotage du pôle » est rattaché.e à la directrice du pôle Ville Educative et Culturelle. L’agent assure l’appui au pilotage du pôle, à l’évaluation des actions et à la conception des projets transversaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Savoirs:

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques: éducation, culture, sport, numérique
• Maîtrise de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques et du management de projet
• Maîtrise des procédures comptables et financières

Savoirs faire:

• Expérience en management de projets complexes
• Elaboration d’un référentiel d’évaluation et/ou conception d’outils de suivi et d’évaluation de l’activité
• Expérience en matière d’établissement d’une programmation d’équipement ou de dispositifs d’animation d’un projet de territoire
• Intérêt pour les sujets d’innovation sociale et numérique
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Savoirs être:

• Organisation, esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à prioriser
• Dynamisme et réactivité
• Aptitude à gérer les urgences et à anticiper
• Ecoute et disponibilité
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Créativité et adaptabilité

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• Bac + 4 à 5: sciences politiques, droit, management territorial, évaluation des politiques publiques
• Condition d’accès: Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail: 39h00
• Horaires: Lundi au vendredi
• Déplacements: réguliers sur la ville
• Astreintes: /
• Permanences: certains samedis travaillés (évènements, temps forts, etc.)
• Congés: 25 jours de congés + 22 jours de RTT
• Télétravail: 1 jour (à compter de 3 mois d'ancienneté sur le poste)

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Ville en TransitionS, participative & solidaire